Un nou studiu arată că 89% dintre absolvenții în finanțe au nevoie de adaptare practică pentru primul job, din cauza decalajului dintre teorie și cerințele angajatorilor.
Un procent semnificativ de 89% dintre absolvenții în domeniul financiar consideră că au nevoie de o etapă de tranziție înainte de a se adapta la cerințele unui job real, potrivit celui mai recent Studiu de profesionalizare a meseriei financiar-contabile din România.
Într-un context economic marcat de incertitudine și presiuni financiare, tot mai mulți tineri aleg domeniul financiar ca opțiune de carieră stabilă. Cu toate acestea, diferențele dintre pregătirea teoretică și realitatea din companii rămân o provocare majoră.
Studiul evidențiază că, deși majoritatea absolvenților au o bază teoretică solidă, aceștia nu sunt suficient pregătiți pentru a răspunde cerințelor practice ale angajatorilor. Lipsa capacității de a adapta informațiile și de a evalua situații reale pentru a oferi soluții este una dintre principalele lacune identificate.
Totodată, 11% dintre respondenți declară că nu cunosc așteptările reale ale angajatorilor, ceea ce accentuează dificultatea integrării profesionale.
Pe de altă parte, alegerea unei cariere în domeniul financiar este influențată în principal de modele din familie sau cercul apropiat (55,6%), dar și de percepția stabilității profesiei (32,2%).
În ceea ce privește parcursul profesional, cei mai mulți absolvenți își doresc să înceapă ca angajați în departamente financiar-contabile, în timp ce alții vizează antreprenoriatul sau sectorul public.
Rolul de Director Financiar rămâne atractiv pentru tineri, fiind asociat cu impact și vizibilitate, dar și cu un nivel ridicat de responsabilitate.
Studiul subliniază importanța mentoratului și a ghidajului în primele etape de carieră, elemente esențiale pentru dezvoltarea și retenția tinerilor profesioniști în domeniu.
Studiul arată că, deși domeniul financiar rămâne o alegere atractivă pentru tineri datorită stabilității și perspectivelor de carieră, există un decalaj semnificativ între pregătirea teoretică și cerințele reale ale angajatorilor. Majoritatea absolvenților resimt nevoia unei perioade de tranziție pentru a se adapta, iar lipsa experienței practice și a înțelegerii contextului profesional le îngreunează integrarea. În acest context, mentoratul și ghidajul devin esențiale pentru dezvoltarea unei cariere sustenabile în domeniul financiar.
