Boeing recrutează între 100 și 140 de angajați pe săptămână în fabricile sale, cel mai rapid ritm de angajare din 2024, pe fondul extinderii producției și al înlocuirii personalului care se pensionează. Informațiile au fost publicate de Reuters.
În regiunea Pacific Northwest, numărul angajaților sindicalizați ai companiei a depășit 34.000, potrivit unor lideri sindicali, iar trendul rămâne ascendent.
Citește și: Google introduce o funcție pentru bagaje pierdute: locația poate fi trimisă direct companiei aeriene
Presiune pe producția modelelor 737 MAX și 777X
Compania își intensifică eforturile de recrutare pentru a susține creșterea producției modelului Boeing 737 MAX, inclusiv prin operarea unei noi linii de producție din zona Seattle, cunoscută drept „North Line”.
În paralel, angajările vizează și programul Boeing 777X, aflat în proces de certificare, dar și înlocuirea angajaților care ies din activitate.
Noile poziții nu sunt limitate la producție, ci includ și logistică, transport, depozitare și management de materiale.
Revenire pe piața muncii din sectorul aerospațial
În statul Washington, numărul locurilor de muncă din industria aerospațială a crescut la 81.800 în februarie, după ce scăzuse la aproximativ 79.000 în anul precedent, conform datelor autorităților locale.
Creșterea este susținută de cererea globală pentru aeronave mai eficiente și de expansiunea sectoarelor de apărare și spațial, pe fondul contextului geopolitic.
Deficit de personal calificat
Industria continuă să se confrunte cu un deficit de forță de muncă specializată, agravat după pandemia de COVID-19. Doar aproximativ 75% dintre mecanicii certificați provin din programe de formare dedicate, ceea ce pune presiune pe inițiativele de ucenicie și recalificare.
În acest context, Boeing își extinde programele de training, inclusiv pentru domenii tehnice precum reparațiile de materiale compozite.
Angajări în întregul sector
Trendul de recrutare este vizibil și la nivelul altor companii din industrie. Honeywell estimează că va angaja peste 1.200 de persoane în 2026, în special în inginerie, producție și sectorul de apărare.
Reprezentanții industriei consideră că actualul val de angajări este mai stabil comparativ cu perioada 2023–2024, când companiile au recuperat pierderile generate de pandemie și de criza programului 737 MAX.
Sursa foto: travelweek
