Retailerul german Lidl pregătește un plan de restructurare în Franța, care vizează reducerea a până la 550 de locuri de muncă administrative, în contextul unei evoluții mai slabe a performanței comerciale. Informațiile au fost publicate de RetailDetail și citate de LSA.
Reducerile ar reprezenta aproximativ 1,2% din totalul angajaților Lidl din Franța, unde compania are în jur de 46.000 de salariați. Potrivit surselor citate, disponibilizările ar urma să fie realizate exclusiv pe bază voluntară.
Citește și: Oracle pregătește concedieri de amploare pe fondul investițiilor accelerate în AI
Negocieri cu sindicatele și planuri de reorganizare
Compania va începe negocierile cu sindicatele în data de 9 aprilie, în vederea stabilirii unui acord colectiv privind concedierile. În paralel, Lidl intenționează să creeze aproximativ 150 de noi locuri de muncă, dintre care 100 la sediul central și 50 la nivel regional.
Scăderi de venituri și presiune pe piață
Franța, prima piață externă a Lidl, unde retailerul a intrat în 1989, traversează o perioadă mai dificilă pentru companie. În anul fiscal 2024/2025, veniturile generate de cele aproximativ 1.600 de magazine au scăzut cu 1%, echivalentul a 159 de milioane de euro, până la un total de 16,7 miliarde de euro.
Deși pierderile s-au redus semnificativ, de la 72 de milioane la 9 milioane de euro, compania se confruntă în continuare cu presiuni asupra performanței. În plus, cota de piață a retailerului ar fi coborât recent la 7,9%.
Măsuri pentru creșterea competitivității
Planul de restructurare vine în contextul în care Lidl încearcă să își optimizeze operațiunile și să își recâștige competitivitatea pe o piață extrem de concurențială.
Sursa foto: marmiton.org
