Într-o perioadă în care ritmul schimbării este mai rapid ca oricând, Marcelo Longhi, Vice President și General Manager al Novo Nordisk România, consideră că soluția pentru liderii moderni nu este să țină pasul cu schimbarea, ci să o modeleze inteligent prin adoptarea AI. El subliniază că impactul real al inteligenței artificiale nu este la nivel operațional, ci strategic: transformă companiile în organizații mai agile, capabile să își mute rapid resursele spre noi direcții.
„Datorită AI putem să ne concentrăm pe alte priorități. Iar cel mai mare succes pentru companie este că devenim tot mai agili”, explică Marcelo Longhi.
Citește articolul integral aici: turnover.ro
Citește și: Criză de guvernanță la vârful Novo Nordisk
Sursa foto: Forbes
