Interviu cu Silviu Gresoi, expert în AI și Data Science, despre carieră, leadership, decizii strategice și cum transformă inteligența artificială în soluții reale de business.
Silviu Gresoi Phd în AI și Data Science Lead. Specialist AI & Machine Learning , Co-Founder & Board Member APCF, cu peste 20 de ani de experiență în transformarea datelor în soluții inteligente aplicabile în business.
Lucrează la intersecția dintre AI și decizie, dezvoltând modele și strategii care aduc claritate, eficiență și impact real. Implicat activ în educație, contribuie la înțelegerea și utilizarea responsabilă a inteligenței artificiale.
C&B:Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Silviu Gresoi: Îmi vin în minte multe momente cheie ale carierei mele. Unul dintre ele a fost atunci când am implementat primul sistem de Machine Learning, în urmă cu 15 ani. Atunci am știut că acesta este viitorul: învățarea automată și suportul AI în detectarea și profilarea clienților frauduloși. Îmi amintesc că i-am spus colegului meu că aceasta este direcția, iar percepția mea de atunci s-a dovedit corectă.
C&B:Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați depășit?
Silviu Gresoi: Unul dintre cele mai dificile momente a fost atunci când proiectele la care m-am angajat au avut cele mai exigente termene de implementare. Nu este ușor să îi spui șefului tău, CEO-ului sau unui investitor că mai durează, deoarece nu ai finalizat etapele de testare la timp. În cariera profesională apar multe obstacole, mai ales atunci când ai echipe în coordonare, dar problemele, dacă sunt tratate corect, se pot rezolva, iar situațiile dificile pot deveni lecții valoroase.
C&B:Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Silviu Gresoi: Da, ambiția mea a fost întotdeauna să fac inteligența artificială ușor de înțeles, utilă și aplicabilă în mod real. Mi-am dorit să folosesc AI și analiza datelor pentru a ajuta organizațiile să ia decizii mai bune, mai sigure și mai etice și, în același timp, să contribui la dezvoltarea unei culturi solide de antifraudă și conformitate, atât în România, cât și la nivel internațional.
C&B:Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Silviu Gresoi: La începutul drumului eram ghidat în principal de curiozitate și de dorința de a înțelege. Cum am mai spus și pe LinkedIn, învățarea este un proces continuu, mai ales în AI și Data Science. Acum 18 ani aveam o singură carte de Machine Learning și multe întrebări.
Astăzi, am o colecție întreagă de răspunsuri… dar și mai multe întrebări. Diferența este că acum pot transforma această înțelegere în soluții reale, cu impact.
C&B:Dacă ne-am întâlni cu colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Silviu Gresoi: Probabil ar spune că sunt orientat spre rezultate, vizionar și că încerc mereu să transform lucrurile complexe în soluții clare și aplicabile.
C&B:Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Silviu Gresoi: Una dintre cele mai importante decizii a fost să investesc constant în a-i învăța și a-i ghida pe alții. Implicarea în traininguri, cursuri și mentorat nu doar că i-a ajutat pe ceilalți să crească, dar mi-a schimbat și mie perspectiva, obligându-mă să simplific, să structurez și să aplic mai clar cunoștințele în practică.
C&B:Cum v-ați construit stilul de leadership sau modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Silviu Gresoi: A fost un proces învățat, dar și trăit. S-a construit din experiențe, din greșeli și din responsabilitatea față de oamenii cu care lucrez. În timp, am înțeles că leadershipul înseamnă mai puțin despre tine și mai mult despre cum îi crești pe ceilalți.
C&B:Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Silviu Gresoi: Ziua începe, ca pentru mulți dintre noi, cu mailuri, meetinguri și priorități care se schimbă pe parcurs. Cea mai mare satisfacție vine însă din momentele în care lucrurile capătă sens când rezolvi o problemă, când vezi un rezultat concret sau când cineva învață ceva nou din ceea ce ai explicat.
C&B:Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Silviu Gresoi: Claritate. Responsabilitate. Învățare continuă. Integritate. Colaborare.
C&B:Dacă ar fi să transmiteți un mesaj oamenilor care vă urmează exemplul, care ar fi acela?
Silviu Gresoi: Nu vă opriți din învățat și nu vă fie teamă să puneți întrebări. De cele mai multe ori, progresul vine exact din lucrurile pe care nu le știți încă.
Descoperă perspective valoroase despre AI, leadership și învățare continuă din experiența unui profesionist care modelează viitorul deciziilor bazate pe date.
