Povestea Mădălinei Crețan este una despre curaj, transformare și autenticitate. De la carieră în business la proiecte creative și podcasting, interviul explorează momentele definitorii, lecțiile personale și viziunea unei femei care construiește cu sens și emoție.
Crețan Mădălina Mihaela, este o femeie care și-a construit drumul cu răbdare, perseverență și curajul de a se reinventa, indiferent de vârstă sau provocările vieții.
De-a lungul carierei sale, Mădălina a cultivat abilități esențiale de comunicare, leadership și management, rămânând mereu un om curios, adaptabil și orientat spre oameni.
Astăzi, ne spune cum se definește printr-un mix de profesionalism, creativitate și autenticitate. Povestea ei este una despre transformare, despre cum un drum clasic în business poate să devină o platformă pentru exprimare artistică, antreprenorială și personală.
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Mădălina: Mie îmi place să mă raportez la viața mea ca la o poveste, prin urmare nu-mi pot privi nici cariera din alt unghi, asadar, aș spune că nu a fost niciodată una liniară, ci una ghidată de căutarea sensului. Aș începe încă din momentul în care am ales Universitatea București de limbi și literaturi străine în detrimental Jurnalismului, dar în loc de un interviu aș scrie o carte, și atunci mă voi limita la a spune că un prim moment cheie a fost decizia de a îmbina creativitatea cu rigoarea, de a nu rămâne doar în zona artistică, dar nici de a mă pierde într-un business fără suflet. Acolo am înțeles că identitatea mea profesională se va construi dintr-un mix de emoție și strategie. Nu pot fi 100% creativă fără un pic de analiză/structură în paralel 😊
Un alt moment definitoriu a fost asumarea rolului de antreprenor și lider de proiecte creative. A fost pasul în care am trecut de la „a crea” la „a construi pentru alții”. Am învățat atunci ce înseamnă responsabilitatea, continuitatea și deciziile grele. Iar acest moment a coincis cu lansarea blogului meu Sotiedeartist în 2017, care din păcate, momentan e “tras pe dreapta”, cumva înlocuit de podcastul meu Nevoia De Oameni care s-a născut în Octombrie 2023.
Însă, cel mai profund moment de transformare a venit odată cu pierderea soțului meu. Dincolo de dimensiunea personală, acest eveniment mi-a schimbat și raportarea la muncă: nu mai pot construi fără sens, fără adevăr, fără emoție. Din acel punct, proiectele mele au devenit mai curate, mai conștiente și mai aliniate cu cine sunt cu adevărat.
Așadar, cariera mea nu este doar o succesiune de roluri, diplome, funcții în diferite businessuri sau un CV în care îmi înșir experiențele, ci mai degrabă un proces de maturizare, profesională și umană în care fiecare etapă a adus mai multă claritate asupra a ceea ce vreau să construiesc.
C&B: Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați depășit?
Mădălina: Cel mai dificil moment din parcursul meu nu a fost legat de un eșec profesional, ci de o ruptură de viață: pierderea soțului meu. A fost un punct în care tot ce construisem, personal și profesional, părea că își pierde forma și sensul. Nu a fost doar un doliu afectiv, ci și o dezorientare identitară: cine sunt eu acum și de ce sau pentru ce mai muncesc?
Integrarea acestui moment nu a venit sub forma unei reveniri rapide, ci a unui proces lent de reconstrucție, care, cu sinceritate spun acum, 3 ani mai tarziu, că se află încă in desfăsurare. Dar am învățat să nu mai separ omul de profesionist și să accept că vulnerabilitatea nu este un obstacol în carieră, ci o sursă de claritate. Munca a devenit pentru mine un spațiu de vindecare și de reancorare în viață, dar numai atunci când am avut curajul să o fac dintr-un loc autentic, nu din automatisme, deși nici automatismele nu au fost excluse în totalitate în tot acest proces.
A fost o perioada profundă de restabilire a sensului, dar în acelasi timp o perioadă care mi-a adus o claritate imensă asupra muncii mele și asupra modului în care vreau să îmi las amprenta în lume: nu doar prin rezultate, ci și prin profunzime, coerență și impact real. A fost o etapă crunta, dar indrăznesc să spun că a fost esențială pentru forma profesională-personală pe care o am astăzi.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Mădălina: Absolut! A existat mereu un vis care m-a ghidat, chiar și atunci când nu îl puteam formula clar: dorința de a motiva oamenii să fie mai buni, mai sinceri, mai iubitori, mai autentici. Mai pe scurt, mi-am doit mereu să le arăt oamenilor că viata poate să fie si altfel, sau că mirajul filmelor cu final fericit poate deveni o realitate palbabilă. De mică am simțit nevoia de a da formă emoțiilor, ideilor și poveștilor, prin cuvinte, estetică, proiecte sau activități cu impact spre comunitate, motiv pentru care am facut parte mult timp din Cercetașii României 😊
Indiferent de rolul pe care l-am avut de-a lungul timpului, ambiția mea nu a fost doar “să reușesc în viață”, ci să creez lucruri care ating, care rămân și care spun ceva adevărat despre cine suntem. Chiar și în momentele în care drumul a fost fragmentat sau dureros, acest fir al sensului nu s-a rupt niciodată.
Iar pe termen lung, visul meu este să transform ca un alchemist tot ce am acumulat, de la experiența profesională la experiența de viață, într-o “platformă” de creație și inspirație, care poate lua forma unor branduri, cărți sau proiecte cu impact. Ceva care să se transforme în lecții de viață.
C&B: Ce v-a motivat să explorați și zona de podcasting, ajungând să fiți recunoscută ca una dintre cele mai bune podcast host-e din România?
Mădălina: Drumul meu către podcasting nu a pornit dintr-un plan strategic, ci din conexiunile cu oamenii din jurul meu. Când am început să merg ca invitat în diverse podcasturi, feedback-ul oamenilor s-a transformat într-un soi de vocea constiinței mele: erau impresionați nu doar de ce spuneam, dar și de felul în care spuneam. Apoi au apărut mesajele: „Vrem să te auzim mai des”, „Ar trebui să ai propriul podcast”. În același timp, m-am simțit mereu confortabil în fața camerei, iar ideea de a crea conținut video exista deja în mine, dar cu un mare nor de fric ă de-asupra… Acel “dar dacă?”. Dar dacă nu o să fac bine? Dar dacă nu o să fie nimic special/diferit? Dar dacă nu o să fie apreciat?
Însă, “Nevoia de Oameni” s-a născut dintr-o experiență personală, profundă împreunată cu o susținere publică neașteptată: nevoia mea de oameni într-un moment de pierdere și dorința de a oferi mai departe ceea ce am primit de la comunitate: suport, timp, atenție, iubire și sens. Această motivație umană a stat la baza întregului proiect și cred că tocmai această autenticitate a făcut ca podcastul să fie bine primit.
C&B: Dacă ne-am întâlni cu echipa sau colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Mădălina: De-a lungul timpului, am auzit de foarte multe ori că sunt percepută ca o femeie puternică, până în punctul în care a devenit aproape o etichetă. Cred că acesta ar fi primul lucru care le-ar veni în minte. Restul… ține de experiența fiecăruia cu mine și mi se pare că nu sunt eu în masură să folosesc cuvinte în numele colaboratorilor/cunoscuților mei, dar recunosc, că într-o oarecare măsură aș fi curioasă le citesc/aud. 😊
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Mădălina: Cea mai importantă decizie pe care am luat-o nu a fost una strict profesională, ci una de poziționare față de viață și muncă: aceea de a nu mai construi din frică sau din nevoia de validare, ci din adevăr.
Un moment-cheie al acestei alegeri a fost în 2017, când mi-am spus pentru prima dată, fără ironie și fără mască, „sunt soție de artist”. Nu ca rol social, ci ca formă de asumare: aceea că viața mea va fi legată de creație, de risc, de instabilitate și de sens, nu doar de siguranță sau statut.
Din acel punct, am început să imi doresc să nu mai merg pe direcții care nu mă reprezentau și am acceptat că traiectoria mea se va schimba. A fost o decizie luată din suflet, deschisă și asumată atât în viața personală cât și profesională care mi-a redesenat parcursul din toate punctele de vedere.
C&B: Cum v-ați construit stilul de leadership sau modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Mădălina: Stilul meu de leadership s-a construit la intersecția dintre ceva nativ și ceva învățat. Am simțit de mică nevoia de a organiza, de a coordona și de a da direcție, iar acest lucru s-a confirmat mai târziu și professional în toate joburile din zona corporate unde am ajuns în poziții de conducere în mai puțin de un an.
Pe de altă parte, nu cred în leadershipul care vine doar din instinct. Am avut norocul să întâlnesc oameni foarte diferiți, de la care am învățat atât ce înseamnă un lider bun, cât și ce nu vreau să devin. Aceste „întâlniri” m-au ajutat să-mi rafinez stilul și să înțeleg că autoritatea reală nu vine din funcție, ci din coerență.
Un reper constant a fost educația și sistemul de valori din familie, pe care nu le-am abandonat niciodată, indiferent de funcția ocupată. Astfel, modul în care iau decizii este un amestec între instinct, experiență și principii clare, iar leadershipul meu s-a construit prin foarte multă practică, nu printr-o teorie abstractă.
C&B: Cum se diferențiază abordarea dvs. în radio față de alte medii de comunicare audio?
Mădălina: Nu simt că îmi schimb fundamental abordarea de la un mediu la altul. Vocea mea rămâne aceeași, fie că este radio, podcast sau alt format audio. Pentru mine, diferența nu stă în canal, ci în felul în care sunt prezentă: atentă, curioasă și sinceră, chiar vulnerabilă.
Cred că publicul simte când cineva joacă un rol și când cineva vorbește dintr-un loc real. Iar eu aleg să nu adaptez un personaj la mediu, ci să duc aceeași autenticitate oriunde comunic.
Pentru mine, esențial este conținutul și relația cu interlocutorul sau cu publicul. Indiferent de mediu, încerc să creez același tip de spațiu: unul de dialog real, nu de spectacol. Cred că tocmai această continuitate face ca vocea mea să fie recognoscibilă.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Mădălina: Zilele mele nu sunt, de regulă, „obișnuite” și rareori seamănă una cu alta. Îmi place această formă de viață în care nu există un tipar fix, ci o alternanță între proiecte, întâlniri, creație și timp personal.
Încerc să mă împart conștient între munca mea și oamenii mei: familia, prietenii și timpul cu mine însămi. Pentru mine, satisfacția cea mai mare nu vine din bifarea taskurilor, ci din momentele în care simt că sunt prezentă cu adevărat – fie într-o conversație bună, fie într-un moment de liniște, fie într-un proiect care prinde contur.
O zi bună care sa îmi ofere satisfactie poate să vină dintr-o construcție Lego cu fetița mea sau dintr-o ediție radio ZERO STRES reușită. Și în același timp, nu mi-a plăcut niciodată să hrănesc momentele mai puțin bune și în acest fel reușesc să găsesc zilnic destul de multe situații care îmi aduc satisfacție.
C&B: Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Mădălina: Valorile mele vin din educația pe care am primit-o în familie și din felul în care am ales să rămân fidelă mie însămi, indiferent de context. Respectul pentru oameni, onestitatea, iubirea de viață, recunoștința și responsabilitatea față de ceea ce construiesc sunt reperele mele principale.
Le aplic zi de zi prin felul în care iau decizii și prin modul în care lucrez cu ceilalți: nu negociez adevărul pentru rezultate rapide și nu sacrific oamenii pentru eficiență. Încerc să creez relații bazate pe încredere și proiecte care au sens. Pentru mine, principiile nu sunt declarații teoretice, ci criterii concrete după care îmi trăiesc viața.
C&B: Care sunt elementele esențiale care fac un podcast memorabil, din perspectiva dvs. de host?
Mădălina: Cred că un podcast memorabil începe acolo unde invitații se simt în siguranță să fie ei înșiși, fără filtre sau presiune, fără frica momentelor cancan. Cred că atunci cand invitatul se simte în siguranță să fie sincer, relaxat și autentic este cel mai bun mod de a rămâne în mintea și în emoțiile ascultătorului.
Din perspectiva mea de host, elementele care fac un podcast memorabil sunt două: sinceritatea și relaxarea conversației. Când invitații se simt confortabil și pot să fie autentici, dialogul devine viu și relevant, iar eu încerc să construiesc acest cadru prin atenție, răbdare și empatie, astfel încât fiecare episod să fie mai mult decât un schimb de idei, să fie o experiență umană, care să rămână în memoria ascultătorilor ca și cum ar asculta doi prieteni care sharuiesc idei cu o cană de ceai în față.
C&B: Ce proiecte noi aveți în plan, fie în radio, fie în online?
Mădălina: Proiectele mele deja vizibile și cunoscute vor continua și vor evolua odată cu mine, ca o prelungire naturală a drumului pe care îl parcurg.
În paralel, există un proiect masiv care abia acum prinde contur, dar pe care îl păstrez asemenea artificiilor de Revelion: îl voi dezvălui în momentul în care impactul va fi exact cel pe care îl vizualizez și mi-l doresc. Până atunci, rămâne o promisiune de energie și surpriză pentru cei care mă urmăresc.
Povestea Mădălinei ne amintește că adevărata reușită nu stă doar în rezultate, ci în sensul pe care îl dăm fiecărui pas. Prin autenticitate, curaj și asumare, ea demonstrează că cele mai valoroase construcții sunt cele care pornesc din adevăr și ajung la oameni.
