Un fragment exclusiv din cartea lui Jim Gordon arată de ce aprecierea autentică este fundamentul unei echipe puternice și cheia pentru colaborare, implicare și rezultate durabile.
Fragmentul prezentat mai jos, în EXCLUSIVITATE pentru careers-business.ro, din cartea
Cele 7 angajamente ale unei echipe extraordinare, de Jim Gordon, publicată recent la editura ap! (ACT și Politon), vorbește despre unul dintre cele mai ignorate principii ce stau la baza unei echipe foarte bine sudate, și anume aprecierea dintre membri ei.
Prețuirea reală a oamenilor este numită de autor cel de-al 7-lea angajament și este un
factor crucial deoarece, fără el, celelalte principii vor rămâne o simplă teorie. Într-o echipă,
fiecare trebuie să se simtă văzut, respectat, auzit.
Fragment în exclusivitate:
― Dacă nu vă apreciați reciproc și nu recunoașteți valoarea membrilor echipei, atunci
niciunul dintre celelalte angajamente nu funcționează și nu are sens. Mai întâi trebuie să vă
apreciați reciproc și să apreciați echipa. Dacă faceți asta, veți putea să vă asumați
angajamentul de a da totul pentru echipă, de a evolua împreună, de a rămâne uniți și de vă sacrifica unii pentru ceilalți. Atunci când vă apreciați cu adevărat echipa, toate aceste lucruri devin posibile. Dar dacă nu vă veți aprecia unii pe alții, nu veți face nimic din toate acestea.
Deși acesta era al 7-lea Angajament, Tim a considerat că ar fi trebuit să fie, de fapt,
primul angajament, primul care trebuia predat unei echipe. Tim a notat în caiet: Ultimul va fi primul, iar primul va fi ultimul.
Tim se întreba cum ar putea pune în practică acest angajament și cum și-ar putea ajuta
echipa să îl aplice. Împreună cu antrenoarea Amy, a făcut o sesiune de brainstorming și au ajuns la cuvântul VALUE 1 – (PREȚUIRE). El și echipa de conducere se vor concentra pe prețuirea angajaților – să îi facă să se simtă prețuiți și să le arate ce înseamnă, cu adevărat, să se PREȚUIASCĂ unii pe alții. Știa că unii oameni simțeau că slujba lor este precum o pedeapsă pe care o au de ispășit la închisoare și spera că, dacă se vor simți la fel de apreciați așa cum s-au simțit acei deținuți, va reuși să îi „elibereze”.
― Dacă a funcționat într-o închisoare, cu siguranță ar putea funcționa și într-un birou, a
spus, râzând.
ap! (ACT și Politon) este unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața de carte din
România. Specializată în nonficțiune de calitate, editura a adus pe piața locală o serie de
autori care au făcut furori în toată lumea, precum Tim Ferriss, Robin Sharma, Tony
Robbins, Wayne Dyer, Steve Harvey, Gino Wickman și mulți alții. Totodată, ap! (ACT și
Politon) este editura românească sub egida căreia au fost publicate cele mai multe
audiobookuri la nivel local. Lansată în 2014, editura a adus în România peste 300 de
titluri în format audiobook, multe dintre acestea fiind bestsellere care au făcut
înconjurul lumii și au schimbat mii de vieți.
ap! (ACT și Politon) crede în dezvoltarea continuă și aduce cititorilor români titluri care
acoperă o gamă variată de subiecte, din sfere precum: dezvoltarea personală și
profesională, business, antreprenoriat, spiritualitate sau wellbeing. Titlurile editurii se
regăsesc atât în format clasic, cât și sub formă de eBook, MP3 sau audiobook, astfel
încât cititorii să se poată bucura de lectură în orice moment al vieții lor.
Urmăriți ap! (ACT și Politon) online: Website, Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube,
Tik Tok.
