vineri, decembrie 13, 2024
AcasăRecomandariLeadershipul înseamnă limbaj – Revoluționează-ți stilul de a conduce prin puterea cuvintelor!

Leadershipul înseamnă limbaj – Revoluționează-ți stilul de a conduce prin puterea cuvintelor!

David Marquet te invită să descoperi o nouă viziune asupra leadershipului, pornind de la o idee centrală extrem de simplă, dar profundă: limbajul este cheia succesului. În cartea sa Leadershipul înseamnă limbaj: Puterea ascunsă a ceea ce spui – și a ceea ce nu spui, autorul îți prezintă șase scheme de leadership care îți vor transforma modul în care comunici și interacționezi cu echipa ta.

Cartea explorează importanța limbajului în leadership și demonstrează cum comunicarea eficientă poate transforma o organizație, oferindu-le liderilor instrumentele necesare pentru a genera încredere și a stimula implicarea. Conștientizarea faptului că limbajul influențează comportamentul poate transforma echipele din simple grupuri de executanți în parteneri activi în luarea deciziilor.

Povestea unui comandant care a transformat un submarin într-o poveste de succes

David Marquet nu este doar un teoretician. Fost comandor al submarinului Santa Fe, el a transformat una dintre cele mai slabe echipe din marina americană într-o echipă de elită, totul prin schimbarea stilului său de leadership și a modului de comunicare. Mesajul său este clar: cele mai eficiente organizații au lideri la toate nivelurile, și asta se întâmplă atunci când responsabilitatea este împărțită și fiecare își poate exprima liber opiniile.

Comunicarea defectuoasă – rădăcina marilor eșecuri

Marquet exemplifică importanța comunicării eficiente cu tragedii reale, cum ar fi prăbușirea navetei spațiale Challenger, scufundarea navei El Faro sau greșeala de la Gala Premiilor Oscar 2017. Aceste exemple evidențiază un adevăr incomod: multe dintre cele mai mari eșecuri din istorie au fost cauzate de comunicare deficitară.

De ce această carte este pentru tine

Leadershipul înseamnă limbaj” îți arată că separarea strictă a muncii de execuție (munca roșie) de luarea deciziilor (munca albastră) este un concept învechit. Integrarea celor două duce la rezultate mult mai bune. De la controlul timpului până la abilitatea de a colabora eficient, Marquet oferă soluții concrete pentru a îmbunătăți orice organizație, fie că este vorba de o echipă de marketing, IT sau chiar un grup de studiu.

„Zi de zi avem de-a face cu două tipuri de muncă: munca roșie – munca de producție efectivă care are de câștigat din reducerea variabilității și dintr-o mentalitate de demonstrare, și munca albastră – care cuprinde procesele de gândire, de reflecție și de colaborare și care are numai de câștigat din acceptarea variabilității și dintr-o mentalitate de îmbunătățire. În cadrul acestor două moduri, există șase scheme de leadership: 

Începe cu munca roșie…

Fă tranziția de la munca roșie la cea albastră: 

CONTROLÂND CEASUL, nu supunându-i-te. 

FINALIZÂND, nu continuând. 

Când te dedici muncii albastre…

COLABOREAZĂ, nu constrânge, cu scopul de a: 

ÎMBUNĂTĂȚI, nu de a demonstra.

Fă tranziția de la munca albastră înapoi la munca roșie cu: 

ANGAJAMENT, nu supunere.

Și folosește schema de abilitare: 

CONECTARE, nu conformare.”

Cu exemple practice și scheme de leadership inovatoare, această carte îți arată cum poți conduce cu adevărat o echipă, cum să comunici clar și cum să creezi o cultură organizațională în care fiecare își poate asuma rolul de lider.

Te vei convinge că leadershipul nu înseamnă doar să dai ordine, ci să creezi un mediu în care fiecare se simte responsabil să contribuie, să colaboreze și să îmbunătățească constant.

Mesajul cheie al cărții

Leadershipul nu este despre a avea răspunsurile corecte, ci despre a pune întrebările potrivite și despre a-i face pe ceilalți să-și dezvăluie întregul potențial. Comunicarea deschisă, autentică și transparentă este fundamentul pe care se construiește o echipă eficientă. Învață să conectezi, nu să constrângi, să colaborezi, nu să controlezi și să te dedici, nu doar să te conformezi.

Cartea lui David Marquet nu este doar o lectură interesantă, ci un ghid practic pentru orice lider care vrea să devină mai bun. Oferă control, creează lideri!

ap! (ACT și Politon) este unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața de carte din România. Specializată în nonficțiune de calitate, editura a adus pe piața locală o serie de autori care au făcut furori în toată lumea, precum Tim Ferriss, Robin Sharma, Tony Robbins, Wayne Dyer, Steve Harvey, Gino Wickman și mulți alții. Totodată, ap! (ACT și Politon) este editura românească sub egida căreia au fost publicate cele mai multe audiobookuri la nivel local. Lansată în 2014, editura a adus în România peste 200 de titluri în format audiobook, multe dintre acestea fiind bestsellere care au făcut înconjurul lumii și au schimbat mii de vieți.

ap! (ACT și Politon) crede în dezvoltarea continuă și aduce cititorilor români titluri care acoperă o gamă variată de subiecte, din sfere precum: dezvoltarea personală și profesională, business, antreprenoriat, spiritualitate sau wellbeing. Titlurile editurii se regăsesc atât în format clasic, cât și sub formă de eBook, MP3 sau audiobook, astfel încât cititorii să se poată bucura de lectură în orice moment al vieții lor.

ARTICOLE ASEMANATOARE

ADAUGATE RECENT