OpenAI intenționează să își dubleze numărul de angajați până la finalul anului 2026, urmărind să ajungă la aproximativ 8.000 de salariați, de la circa 4.500 în prezent, potrivit Financial Times, citat de Economedia.
Extindere accelerată și focus pe produse
Planul de recrutare vizează în special zonele de inginerie, cercetare, dezvoltare de produs și vânzări. În paralel, compania introduce roluri noi, precum „ambasadori tehnici”, dedicați sprijinirii clienților în utilizarea soluțiilor AI.
Citește și: Claude AI de la Anthropic urcă pe locul 2 în App Store, pe fondul tensiunilor cu Pentagonul
OpenAI a închiriat și un nou spațiu de birouri în San Francisco, ajungând la o suprafață totală de aproximativ 93.000 mp, iar ritmul de angajare ar putea ajunge la 12 persoane pe zi.
Presiune competitivă și strategie enterprise
Extinderea vine pe fondul competiției cu Anthropic, care câștigă teren în segmentul corporate. Date analizate de Ramp sugerează că firmele aleg Anthropic de trei ori mai des decât OpenAI pentru primele implementări AI, însă compania contestă relevanța acestor statistici.
Monetizare și provocări
Deși ChatGPT are peste 900 de milioane de utilizatori activi, peste 90% dintre aceștia nu sunt plătitori, ceea ce pune presiune pe modelul de business.
Compania explorează noi surse de venit, inclusiv produse enterprise, publicitate, modele video și dezvoltări hardware.
CEO-ul Sam Altman a cerut echipelor să se concentreze pe produsul principal, iar conducerea diviziei de aplicații a subliniat importanța dezvoltării Codex și atragerii clienților corporate.
Direcție strategică
OpenAI estimează că, până la finalul anului, aproximativ 50% din venituri vor proveni din segmentul corporate, în creștere de la circa 40% în prezent, în timp ce compania încearcă să își consolideze poziția atât pe piața de consum, cât și pe cea enterprise.
Sursa foto: PetaPixel
