Interviu cu Marius Girlea, specialist în vin, medic și consultant de business. O poveste despre pasiune, curaj și cariere neconvenționale.
Marius Girlea este o persoană cu mai multe pălării. Pe una scrie medic specialist pediatru, pe alta scrie consultant de business (între alții pentru The Walt Disney Company), pe alta specialist în vin (foarte probabil unicul român cu viză de turist judecător de vin pe ambele coaste ale Atlanticului, în Georgia americană și în California), pe alta scrie resurse umane (primul târg virtual 3D de carieră din România), pe alta scrie… Este o persoană cu mai multe rădăcini, pe care le numește “acasă”: Constanța, Timișoara, București, Statele Unite și din nou acasă, București. Și mai este singurul om de vin care face istoria vinului pe social media…
C&B: Cum v-ați descrie într-o singură frază, astfel încât să îi faceți curioși pe cei care nu vă cunosc încă?
Marius Girlea: Trebuie să fii tare deștept să sumarizezi 57 de ani într-o frază… O să pun deci aici fraza altcuiva, cu adevărat înțelept: A fi bine adaptat la o societate profund bolnavă nu reprezintă un semn de sănătate (Krishnamurti).
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei sau afacerii dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Marius Girlea: În fiecare punct al carierei a existat un om providențial. În sensul în care întâlnirea cu cineva m-a făcut să schimb direcția. În bine sau în rău e greu de spus post factum cum greu este te decizi și a priori… Unii nu schimbă nimic și rămân în “sindromul șinelor de tren” ceea ce, à la long, este de cele mai multe ori extrem de eficient pentru că te poartă în sus ierarhic aproape inevitabil. Alții schimbă câte puțin, să zicem nu domeniul ci firma, departamentul. E OK și așa. Alții schimbă integral direcția și asta sunt eu.
C&B: Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați depășit?
Marius Girlea: În viață și în România ai de ales între CV-ul profesional și CV-ul antreprenorial. Teoretic nu este nimic care să te împiedice să treci dintr-unul în altul când vrei. Practic însă e ușor să îl schimbi pe cel profesional în cel antreprenorial dar invers e cu totul altă mâncare de pește. Eu unul nu am știut și nici previzionat realitatea asta așa că, odată trecut în zona de antreprenoriat, că mi-a plăcut sau nu, a trebuit să mă descurc în ea. Luați însă ce spun acum doar aplicabil mie. Cu siguranță alte persoane sunt mai performante, mai versatile și mai reziliente.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Marius Girlea: Da, ceva foarte puțin eroic sau romantic. De fapt două lucruri: “filmul de la ora 10” și “nu sunt bun de angajat”. Pe scurt am vrut să pot merge la film la orice oră, a se citi libertate în orar și nu am putut lucra fără să mă plictisesc în zone rutiniere, a se citi ADHD ocupațional. Mi-aș dori să am un răspuns ceva mai angajant dar adevărurile fiecăruia sunt mai degrabă simple și umane… Asta cu filmul o înțelege oricine. Cealaltă, cu angajatul, poate mai puțini. Și poate că se regăsesc în situație fără să își dea seama. Atenție, nu ține de binomul persoană – activitate ci de binomul persoană –
C&B: Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Marius Girlea: Am fost tentat să spun că nu m-am schimbat prea mult dar, parcă, aș minți… Am pornit cu prima licență de Cabinet Privat din România acordată unui medic stagiar în 1992 și am ajuns să mă mișc în atâtea domenii…. Este imposibil să nu te schimbe toate astea, să nu rotunjească niște colțuri sau să nu acutizeze niște sensibilități!
C&B: Dacă ne-am întâlni cu echipa sau colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Marius Girlea: Cei mai buni colaboratori ai mei au astăzi firmele lor, unii pe alte continente chiar. Habar n-am ce ar spune dar cred, sau mai direct spus, sper că am avea cuvinte în oglindă. Nu am fost vreun mare priceput la oameni dar am avut noroc la colegi. În plus am cam fost lupul singuratic odată ce am înțeles despre mine că nu sunt un șef performant. Așa că, la capitolul echipă, cel puțin numeric, nu punctez prea mult…
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Marius Girlea: Cu siguranță să ies din sănătate. Câți medici știți care s-au lăsat de tot?… Adică să nu lucreze nici în farma, nici în administrație de unități sanitare, nici în orice altceva legat de sănătate… Eu sunt deci o rară avis din perspectiva asta și cu siguranță o schimbare de macaz mai mare nu am făcut de atunci încoace. Deci asta e pe unu. Locul doi nu e acordat iar pe trei stă plecarea în Statele Unite. Între ele stau 20 de ani! Prima decizie mi-a dat încredere că există viață și în afara sistemului medical iar a doua m-a dus în lumea vinului, cea care astăzi îmi ocupă timpul liber în cel mai fain chip posibil.
C&B: Cum v-ați construit stilul de leadership sau modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Marius Girlea: Sunt departe de a avea un stil de leadership. Deciziile le iau fără un pattern anume. În principiu mă ajută în decizie contactul uman. Asta cred că pot spune cu mâna pe inimă că am învățat, să evaluez reacțiile interlocutorilor, să identific sensibilitățile, să navighez printre insulele de posibil trigger negative. Eu lucrez mult cu oamenii, mă ajută mult genetica, mult limbile străine și o abilitate nativă de a mă adapta ecosistemelor umane diverse. Acuma că fac enumerarea asta constat că nu prea e meritul meu. Cum oamenii sunt un combo de biologic și social eu cred că am fost destul de norocos în ambele departamente.
C&B: Ce credeți că diferențiază afacerea dvs. sau abordarea dvs. profesională de restul industriei?
Marius Girlea: Care dintre afaceri? Ca să mă refer doar la industria vinului unde fac prezentări live și istoria vinului pe scurt în online cred că sunt destul de unic, cu accentul ăsta pe “dacă nu știi istorie cum să înțelegi prezentul și mai ales cum să-ți imaginezi viitorul”. Pe partea de business consulting focusul pe partea de lobby și comunicare ar fi un diferențiator dar nu cred că decisiv. Contează mult chimia cu cel din fața ta. Înaintea Excel-ului și a bazelor de date! Și asta e punctul meu forte și foarte probabil, principalul meu atu.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Marius Girlea: Eu lucrez remote, nu mai am birou de peste 10 ani. E și bine și rău. În ambele cazuri există o mare doză de incertitudine. Dacă sună telefonul, mai ales oameni care îmi sunt prieteni, se duce tot programul pe apa sâmbetei. Așa că pot lucra în orice moment al celor 24 de ore din zi dar pot și avea pauze de reîncărcare baterii la fel de impredictibile. Evident că prioritizez subconștient ceea ce îmi place să o fac și evident că împing zonele în care fie nu am idei, fie nu am încă cristalizată o părere, fie nu știu de unde să le apuc, cât mai departe în timp. Dar cine nu face așa? Mă gândesc că aici suntem toți la fel!
C&B: Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Marius Girlea: Orice lucru, faptă, vorbă pot să te influențeze în doar trei feluri: în bine, în rău sau să fie indiferente. Încerc să nu greșesc nimănui. De obicei când sunt întrebat ce faci spun “fac doar lucruri bune”… Nu este un efort, este o normalitate.
C&B: Cum v-a venit ideea să vă deschideți acest business și să-i puneți acest nume?
Marius Girlea: Poveștile afacerilor pe care am încercat să le clădesc sunt ele faine dar sunt lungi. Hai să o zic pe asta cu vinurile care e la fel de mult, dacă nu chiar mai mult, un hobby, pe repede înainte. An: 2014. Om providențial: Sorin B. Circumstanță esențială: vizită în Statele Unite. Decizie de schimbare macaz: înființarea unei firme în import butoaie din Europa în USA. Oportunitate: judecător de vin pe ambele coaste americane, 3.000 de crame vizitate, pe o perioadă de 7 ani. Continuare în România: prezentări / degustări de vinuri și istoria vinului în online.
C&B: Dacă ar fi să transmiteți un mesaj oamenilor care vă urmează exemplul, care ar fi acela?
Marius Girlea: Luați-vă alt exemplu, cu sau fără mine soarele va răsări și mâine. Aș da mai degrabă niște sfaturi banale:
a) Învață ce îți place în sensul că este ineficient să îți consumi resursele corectându-ți punctele slabe și este mult mai ușor să îți dezvolți punctele tari
b) Citește cât mai mult, ia informație de peste tot pentru că altfel nu vei ști niciodată ce îți place
c) E ușor să faci ce îți place, mai greu e să îți placă ceea ce faci; mulți oameni nu descoperă niciodată ce le-ar fi plăcut să facă și dacă ești unul dintre ei este în regulă
Marius Girlea este dovada vie că pasiunea, curajul și adaptabilitatea pot crea un traseu profesional unic. De la medicină la consultanță, de la resurse umane la vinuri, el demonstrează că succesul înseamnă să îți urmezi intuiția și să transformi experiențele în oportunități.
