Gabriel Pătru, co-fondator al MKA Strategy Studio, vorbește despre strategie ca fundament de business, despre leadershipul care începe cu întrebările potrivite și despre libertatea care apare atunci când nu mai ai nimic de demonstrat, ci doar ceva real de construit.
Gabriel Pătru este strateg de comunicare și marketing, antreprenor și co-fondator al MKA Strategy Studio.
Cu o carieră formată în grupuri internaționale precum IPG și WPP, Gabriel lucrează azi la intersecția dintre claritate strategică și mișcare de business. A avut trei mandate ca președinte al IAB România, a fondat brandul Motogolan și este recunoscut pentru viziunea sa lucidă și stilul direct. Crede că brandingul este mai mult decât un exercițiu de imagine, ci un fundament de business și că, în economia atenției, diferența o fac cei care știu nu doar să o capteze, ci să o transforme în acțiune.
C&B: Cum v-ați descrie într-o singură frază, astfel încât să-i faceți curioși pe cei care nu vă cunosc încă?
Gabriel Pătru: Un om. Care transformă haosul în direcție, ideile în acțiune și atenția în mișcare.
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei sau afacerii dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Gabriel Pătru:
- Când am trecut de la planificare la strategie autentică.
- Când am înțeles că autenticitatea nu e un risc, ci un avantaj competitiv.
- Și când am decis să nu mai pun validarea altora deasupra direcției mele.
- Când am ales să nu mai lucrez pentru „ce se cere”, ci pentru ceea ce contează cu adevărat.
C&B: Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați depășit?
Gabriel Pătru: Când am realizat că succesul nu mă hrănea pentru că îl trăiam din afara mea. Mi-am dat seama că trăiam pentru validarea din partea altora, nu după propria viziune. Când am renunțat la recunoaștere ca propulsor, am câștigat ceva extrem de valoros: libertatea de a crea din esență, și nu pentru aplauze.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Gabriel Pătru: Să creez spații – în gândire, în business, în echipe – unde adevărul poate respira și responsabilitatea individului, înflori. Unde deciziile nu se iau din frică, ci din claritate. Unde strategia nu e doar un document, ci o formă de luciditate aplicată.
C&B: Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Gabriel Pătru: La început, eram „băiatul deștept” care livra ce se cerea. Azi sunt omul care creează ce lipsește. Am trecut de la adaptare la arhitectură. De la a merge bine într-un sistem, la a construi un sistem mai bun.
C&B: Dacă ne-am întâlni cu echipa sau colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Gabriel Pătru: Că pun degetul pe lucrurile care trebuie spuse, chiar dacă sunt inconfortabile. Că nu ofer soluții gata ambalate, ci le construim împreună. Și că atunci când intru într-un proiect, o fac complet – ca partener, nu ca furnizor.
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Gabriel Pătru: Să nu mai vând servicii. Ci să ofer parteneriat. Am ales să fiu omul care creează valoare acolo unde poate face salt real, nu doar să pună plasturi. Decizia asta mi-a adus claritate, focus și libertate. Și a dus la MKA.
C&B: Cum v-ați construit stilul de leadership și modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Gabriel Pătru: A fost mai degrabă un dezvăț decât un training. Am înțeles că liderul nu trebuie să aibă toate răspunsurile, ci trebuie să creeze spațiu pentru întrebările potrivite. Astăzi decid rapid, dar nu grăbit. Și mereu cu busola orientată spre sens.
C&B: Ce credeți că diferențiază afacerea dvs. sau abordarea dvs. profesională de restul industriei?
Gabriel Pătru: Ce diferențiază MKA cu adevărat este obsesia pentru impact:
Transformăm strategiile în acțiune și ne asigurăm că soluția pe care o livrăm este implementată exact așa cum a fost gândită.
Refuzăm să lucrăm pe pilot automat. Într-o industrie în care multe echipe livrează „strategie” ca pe un document frumos ambalat, dar de multe ori deconectat de realitatea operațională, noi mergem până la capăt. Înțelegem contextul intern al clientului, punem întrebările incomode, facem zoom-out când echipa clientului este prinsă în detaliile operaționale și construim direcții care chiar pot fi implementate.
Lucrăm cot la cot cu clientul, nu de pe margine. Și avem o regulă simplă: nicio strategie nu e bună dacă nu poate fi explicată într-o ședință cu echipa de vânzări sau activată în 10 secunde într-o reclamă.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Gabriel Pătru: Dimineața e ritualică – cafea, liniște, idei. Apoi urmează sprinturi strategice – unele de gândire, altele de execuție. Ce mă bucură cel mai mult? Când un client îmi spune: „Acum înțeleg de ce nu mergea.” Sau când fiul meu mă întreabă ceva care nu are logică „de adult”, dar are adevăr pur. Acolo e viața reală.
C&B: Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Gabriel Pătru:
- Adevărul – chiar și când e inconfortabil.
- Claritatea – ca formă de respect.
- Simțul realității – pentru că strategia fără impact e poezie.
- Și umorul – pentru că orice drum serios are nevoie de o glumă bună din când în când.
C&B: Cum v-a venit ideea să vă deschideți acest business și să-i puneți acest nume?
Gabriel Pătru: MKA a apărut ca un răspuns și ca un statement. Atât eu cât și Andrei Bălan, partenerul meu, eram sătui să vedem strategii frumoase dar fără impact.
MKA vine de la Marketing of Kinetic Attention.
Pentru că azi o resursă mai rară și ca timpul și ca banii este atenția. Dar nu orice fel de atenție. Ci atenția care mișcă. Care transformă. Care creează acțiune.
Noi credem că strategia e vie doar dacă produce mișcare. Nu dacă sună bine.
De aceea, numele nostru e mai mult decât un acronim. E o declarație:
- Marketing, dar nu ca zgomot, ci ca arhitectură de sens.
- Kinetic, pentru că fără mișcare, totul rămâne teorie.
- Attention, pentru că dacă nu o captezi și nu o onorezi, tot ce spui e invizibil.
MKA nu este o agenție. Este un catalizator pentru branduri, lideri și echipe care vor mai mult decât să sune bine: vor să mute lucrurile.
C&B: Dacă ar fi să transmiteți un mesaj oamenilor care vă urmează exemplul, care ar fi acela?
Gabriel Pătru: Construiește ceva în care poți trăi, nu doar ceva care pare „de succes”. Nu ai nevoie de mai mult. Ai nevoie de mai adevărat. Restul va veni de la sine.
Pentru Gabriel Pătru, succesul nu înseamnă validare externă, ci capacitatea de a construi ceva care contează. Între strategie, acțiune și adevăr, el alege întotdeauna mișcarea care lasă urme.
