Andrei Ion, CEO & International Event Architect la Premier Planners și fondator FunHouse The CoverBand, vorbește despre cariera sa duală, leadership, autenticitate și misiunea de a crea emoție și experiențe memorabile.
Andrei Ion este CEO & International Event Architect la Premier Planners, și un artist cu peste două decenii de experiență în entertainment, atât pe scenele din România, cât și internaționale. Manager și Solist al trupei FunHouse The CoverBand, pe care a fondat-o în 2010, Andrei a construit o carieră duală, în care business-ul, creativitatea și emoția se completează reciproc. A coordonat și a contribuit la dezvoltarea unor proiecte muzicale și evenimente cu impact global, continuând să fie un creator de energie, conexiune și experiențe memorabile. Misiunea lui este să aducă bucurie oamenilor, să construiască experiențe memorabile și vibrante prin evenimentele pe care le crează, și să dezvolte proiecte care cresc sustenabil și autentic.
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei dvs., care au fost momentele cheie care
v-au definit?
Andrei Ion: În cazul meu, cariera nu a fost niciodată o linie dreaptă; a fost un traseu în zig-zag, plin
de experiențe care m-au format atât ca artist, cât și ca om de business. Primul moment
definitoriu a fost când am urcat pe scenă pentru prima dată, în urmă cu peste 20 de ani.
Am simțit atunci, foarte clar, că muzica este limbajul prin care pot comunica cel mai bine
cu lumea.
Un alt moment important a fost fondarea trupei FunHouse The CoverBand, în 2010—un
proiect care mi-a testat limitele, dar în același timp mi-a deschis ușa către evenimente
internaționale, colaborări noi și o înțelegere profundă a industriei. Iar în paralel,
experiența în zona de International Event Management a venit ca o completare
firească. Am realizat că pot combina pasiunea pentru artă cu experiența în
management, și că aceste două lumi nu se exclud, ci se pot alimenta reciproc.
Pe scurt, momentele care m-au definit au fost cele în care am avut curajul să aleg
schimbarea de fiecare dată, dar totodată, să mă pot dezvolta în mai multe direcții
profesionale în paralel.
C&B: Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați
depășit?
Andrei Ion: Cel mai dificil moment din carieră a fost acela în care a trebuit să mă reinventez.
Industria muzicală se schimbă constant și, dacă nu evoluezi cu ea, riști să rămâi în
urmă. Au existat perioade în care, deși lucram intens, simțeam că nu găsesc direcția
potrivită. A fost o luptă interioară: rămân pe drumul artistic sau intru mai profund în zona
de management?
Am depășit acel moment prin introspecție și prin asumarea identității mele duale: artist
și manager. Am realizat că nu trebuie să aleg între ele, ci să le fac să conviețuiască.
Așa a apărut claritatea.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Andrei Ion: Da. De mic am avut ambiția de a crea momente memorabile pentru oameni, indiferent
dacă eram pe scenă, în spatele unui proiect sau într-o întâlnire de business. Mi-am dorit
mereu ca oamenii să plece mai fericiți decât au venit. Asta a fost busola mea.
Visul cel mai profund? Să las ceva în urmă — nu neapărat un monument, ci o emoție
recognoscibilă. O energie. O amintire care să genereze un zâmbet.
C&B: Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Andrei Ion: La început eram un artist 100% în business, cu multă pasiune și un strop de naivitate.
Făceam totul din instinct, lucru care m-a ajutat, dar uneori m-a și limitat. Acum sunt mult
mai așezat. Am învățat să îmbin creativitatea cu strategia, emoția cu responsabilitatea,
spontaneitatea cu planificarea.
Cel mai mult s-a schimbat felul în care mă raportez la oameni și echipe. Azi, știu că
adevărata valoare se creează în colaborare, nu în individualism.
C&B: Dacă ne-am întâlni cu colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Andrei Ion: Cred că ar spune că sunt un om care aduce energie și claritate. Că sunt prezent,
implicat și că încerc mereu să văd potențialul din oameni. Probabil ar menționa și simțul
umorului, pentru că îl consider o unealtă de leadership extrem de valoroasă — un mod
de a destinde atmosfera și de a crea spațiu pentru idei.
Și da, ar spune că zâmbesc mult. Pentru mine, un zâmbet autentic deschide mai multe
uși decât o mie de cuvinte bine alese.
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Andrei Ion: Cea mai importantă decizie a fost să îmbin cariera artistică cu cea de business. Mulți
mi-au spus că trebuie să aleg o direcție sau că nu pot face două lucruri la nivel înalt. Eu
am simțit însă că exact această combinație mă definește. A fost o decizie care mi-a
schimbat viața și care mi-a extins perspectivele profesionale.
C&B: Cum v-ați construit stilul de leadership sau modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Andrei Ion: A fost și natural, și învățat. Natural pentru că am avut dintotdeauna dorința de a lucra cu oamenii, de a inspira și de a organiza. În același timp, am învățat enorm din experiență:
din proiecte complexe, din greșeli, din feedback, din oameni care m-au învățat să ascult
și să observ.
Stilul meu este unul empatic, dar ferm. Cred în disciplina creativă, în libertate cu
responsabilitate și în puterea exemplului personal.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Andrei Ion: O zi obișnuită este împărțită între întâlniri de business, planificări de proiecte, ședințe
creative și, bineînțeles, repetiții sau momente de studiu muzical. Mă împart între două
lumi care, surprinzător, se completează perfect. Cele mai satisfăcătoare momente sunt cele în care văd progresul — fie că e vorba de
un proiect strategic care prinde contur, fie că repet o piesă nouă cu trupa și simt energia
aceea unică. Iar seara, când trag linie, mă bucur dacă știu că am ajutat un om sau am
rezolvat o situație cu impact real.
C&B: Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Andrei Ion: Valoarea centrală pentru mine este autenticitatea. Nu încerc să par altcineva, nu îmi
maschez vulnerabilitățile și nu îmi compromit principiile. În plus, pun foarte mare preț pe
energie pozitivă, pe respect, pe work ethic, pe creativitate, dar și pe grija față de
oameni.
Le aplic în mod concret: ascult, comunic deschis, caut soluții, nu probleme, și încerc în
fiecare zi să creez un mediu în care oamenii se simt văzuți și valoroși.
C&B: Dacă ar fi să transmiteți un mesaj oamenilor care vă urmează exemplul, care ar fi acela?
Andrei Ion: Le-aș spune să nu-și trădeze niciodată esența. Să viseze mult, dar să construiască
disciplinat. Să înțeleagă că succesul nu vine peste noapte și că un parcurs autentic
implică și momente dificile. Să se înconjoare de oameni buni și reali, să se reinventeze
mereu și să nu uite să se bucure de călătorie.
Și, poate cel mai important, să nu uite să zâmbească. Zâmbetul schimbă dinamici pe
care nici nu le bănuim
Un parcurs construit din pasiune, disciplină și autenticitate, în care emoția devine strategie, iar experiențele create lasă amintiri care dăinuie.
