Rezervați-vă pozițiile pentru ediția de vară a revistei Careers & Business Print și pentru Gala cu premii – Careers & Business Summer Gala – Herăstrău Edition 2026! De asemenea, am început filmările pentru Podcastul Careers & Business – primul a fost difuzat pe 23 februarie. Au fost difuzate două episoade cu un impact fantastic – peste 3 (trei) milioane de vizualizări #ORGANIC în Social Media, în numai 10 zile. Vedeți și noua rubrică video Întrebări care contează – lansată în 19 Martie.

De ce să ne alegi pe noi?

De peste 11 ani, Careers & Business conectează brandurile cu o audiență relevantă de lideri, antreprenori și specialiști orientați spre performanță, decizii strategice și dezvoltare reală. Oferim vizibilitate multiplatformă – print, online, podcast, rubrici video și evenimente – într-un ecosistem coerent, care generează influență și credibilitate, nu doar expunere.

Nu urmărim volume artificiale sau vizibilitate de masă, ci construim expunere relevantă, în fața unei audiențe atent selectate și aliniate strategic obiectivelor partenerilor noștri. Punem accent pe contexte editoriale care susțin reputația și livrează rezultate măsurabile, cu impact real în business.

Despre Careers & Business

Careers & Business este o platformă editorială înființată în 9 aprilie 2015, dedicată liderilor, antreprenorilor și organizațiilor care creează valoare pe termen lung – un spațiu pentru antreprenori, specialiști, tineri cu potențial și personalități relevante, care contribuie activ la evoluția mediului de business.

Careers & Business înseamnă ediții online (naționale și internaționale), o revistă print premium, gale cu premii și trofee valoroase, podcast, comunități de business și specialiști, rubrici video dedicate și soluții personalizate (bespoke), construite în funcție de obiectivele fiecărui partener.

Colaborări editoriale speciale

Oferim șapte structuri editoriale standard, definite pe baza experienței noastre editoriale, precum și opțiunea unei colaborări integrate (bespoke). Alternativ, partenerii pot selecta independent poziții din Rate Card. Toate colaborările sunt stabilite în urma unei validări editoriale.

Pachetele sunt valabile pentru comenzile primite până la 31 Martie 2026.

Pentru apariții punctuale:

▶ Fractional / Part-Time C-Level / Consultant

Pentru executivi Fractional, Part-Time C-level și Consultanți seniori care doresc consolidarea poziționării lor într-un context editorial dedicat.

✔ 1 articol dedicat în ediția online .RO categoria Fractional – interviu
✔ 1 preluare interviu în ediția online .com categoria Fractional – impact internațional
✔ 1 articol dedicat în Fractional.ro – profil profesional / analiză de expertiză
✔ 1 preluare și pe Fractionalinsider.com – extindere către audiență internațională de nișă
🔹 Poziții limitate (maxim 5 /lună)

Investiție: 500 € + TVA sau 750 € + TVA (+ invitat rubrica video Fractional Insider)

Pentru vizibilitate și prezență constantă:

▶ Executive Visibility

Pentru lideri de business și organizații care urmăresc vizibilitate strategică într-un ecosistem media premium.

✔ 1 pagină editorială în ediția print (interviu / profil / poveste de business dezvoltată strategic)
✔ 1 articol în ediția online România (.ro) – optimizat pentru indexare și distribuție
✔ 1 invitație la Gala Careers & Business (acces la comunitate business & networking premium)
✔ 1 exemplar din revista print (cel cu apariția)
🔹 Poziții limitate (max. 4 per ediție)

Investiție: 800 € + TVA

▶ CORPORATE TABLE – Special

Pentru echipa sudată din managementul companiei.

✔ 1 pagini editorială în revista print
✔ 2 apariții editoriale online (.ro și .com)
✔ 5 invitații la gală
✔ 2 exemplare din ediția print (cea cu apariția)
🔹 Poziție disponibilă în număr limitat (maxim 8 per ediție print / gală)

Investiție: 1 000 € + TVA

Pentru consolidarea autorității:

▶ BUSINESS AUTHORITY

Pentru companii și antreprenori care vor consolidarea autorității în piață

✔ 2 pagini editoriale în revista print (feature amplu / interviu strategic / prezentare companie)
✔ 2 apariții editoriale online (.ro și .com) – extindere către audiență internațională
✔ 2 invitații la gală
✔ 6 exemplare din ediția print (cea cu apariția)
🔹 Poziție disponibilă în număr limitat (maxim 8 per ediție print / gală)

Investiție: 1.500 € + TVA

Pentru poziționare strategică și impact extins:

▶ STRATEGIC VISIBILITY

Pentru organizații și persoane care doresc poziționare puternică și vizibilitate extinsă

Investiție: 3.000 € + TVA

Pentru colaborări personalizate:

▶ MEDIA PARTNERSHIP BESPOKE

Pentru branduri și persoane care doresc prezență integrată: print, digital, gală, podcast

✔ Pachet extins de pagini în revista print
✔ Serii editoriale online
✔ Prezență strategică în cadrul Galei
✔ Integrare în podcast
✔ Amplificare digitală
✔ Conținut video dedicat

Structura finală este stabilită în urma unei discuții strategice.
🔹 Poziție disponibilă în număr limitat – funcție de disponibilitățile momentului

Investiție minimă: 5 000 € + TVA

Parteneriate anuale cu plată lunară:

▶ BUSINESS PARTNER

Pentru companii care urmăresc consolidarea poziționării și vizibilitate constantă într-un ecosistem media integrat

✔ 10 articole editoriale / lună în rețeaua online (.ro și .com)
✔ 3 pagini editoriale în revista print (edițiile iunie & decembrie)
✔ Rol de anunțător premiant în cadrul Galei Careers & Business / beneficiu similar de expunere

✔ Invitat sau partener în Careers & Business Podcast (2 episoade)
✔ Prezență în rubrica video „Răspunsuri care contează” (2 apariții)
✔ 8 invitații la galele Careers & Business

✔ Conectare cu parteneri și clienți relevanți din comunitate
✔ 20 exemplare din ediția print (per ediție)

🔹 Poziție disponibilă în număr limitat (maxim 5 parteneri activi)

Investiție: 1.000 € + TVA / lună

▶ GROWTH PARTNER

Pentru companii care urmăresc creșterea vizibilității prin prezență constantă și acces la un ecosistem media și de business relevant

✔ 8 articole editoriale / lună în rețeaua online (.ro și .com)
✔ Invitat sau partener în Careers & Business Podcast (1 episod / pe durata contractului)
✔ Prezență în rubrica video „Răspunsuri care contează” (1 apariție)

✔ 2 invitații la galele Careers & Business
✔ Rol de anunțător premiant în cadrul Galei / beneficiu similar de expunere

✔ Conectare cu parteneri și clienți relevanți din comunitate
✔ 5 exemplare din ediția print (per ediție)

🔹 Poziție disponibilă în număr limitat (maxim 10 parteneri activi)

Investiție: 500 € + TVA / lună

WhatsApp: +40 724 900 939
Email: contact@rucola.ro

Careers & Business OnLine

Revista Careers & Business are o ediție online de România (careers-business.ro), o ediție internațională engleză (careers-business.com) și alte 8 ediții naționale în UK, Franța, Germania, Ungaria, Italia, Spania, Portugalia și SUA. Până la sfârșitul anului 2026, planificăm lansarea unei noi ediții (Polonia), pentru a avea un număr de ediții egal cu anii de la lansarea proiectului. Suntem preocupați de nișe cu potențial și de consolidarea conceptelor de business și educație. Exemple: Fractional.ro / FractionalInsider.com, Turnover.ro / TurnoverNews.com, Intrapreneur / IntrapreneurWorld. Lista va continua, cu scopul de a susține concepte utile și valoroase, nu din grandomanie, ci din dorința de a crea valoare concretă.

Gala Careers & Business

Revista Careers & Business vă invită pe 11 iunie 2026, la Complex Herăstrău, pe malul lacului, la o petrecere de gală cu un concept relaxat de Careers & Business Summer Gala – Herăstrău Edition 2026 — o experiență cu ice cream bar, cocktailuri, live barbecue cooking, muzică atent aleasă și un vibe aparte, creat pentru conversații autentice, timp de calitate și networking elegant; o gală cu atitudine sobră, dar cu o vestimentație lejeră și un spirit modern. Vom aduce, în același loc, 300 de oameni de afaceri, antreprenori de top, manageri importanți, specialiști renumiți și personalități marcanteîn următoarea structură: min. 20 din TOP 100 companii; min. 50 CEO / Owner / GM din companii importante; min. 50 manageri de top; min. 30 vedete importante; min. 50 CFO / COO / CMO; min. 20 tineri de viitor; min. 10 influenceri buni. De asemenea, cinci lideri (Industry Expert – Keynote Speaker) din domenii complementare vor urca pe scenă pentru a împărtăși, pe rând, perspective autentice despre deciziile care le-au influențat parcursul profesional și personal.

Gala este momentul de lansare al revistelor print și o bună ocazie de a premia oameni și companii cu merite deosebite. Se întâmplă de două ori pe an – Ediția de vară, casual, bazat pe mai multă socializare și un mix mai larg de invitați și Ediția de iarnă, în luna decembrie, elegantă. Fiecare premiant primește trofee deosebite, create special pentru aceste ocazii. În ambele ediții de premiere, evenimentele adună oameni importanți din toate domeniile și crează acea emulație de care are nevoie mediul nostru național de business. Pe scena galei noastre au urcat deja personalități de marcă. Am avut și personalități în premieră, dar și lideri care acceptă foarte rar astfel de distincții. Ne simțim onorați de fiecare dată și ne obligăm tot mai mult să ridicăm propria ștafetă.

Revista Print

Din decembrie 2025 avem o revistă print de care suntem mândri. Am dus calitatea și designul la cele mai înalte standarde și ne dorim să fim un exemplu în domeniu. Revista print este semestrială și este lansată, de fiecare dată, cu un eveniment de tip gală. Are două coperți (revista poate fi citită din ambele părți) – Business și Careers. Cuprinde cele mai interesante reportaje și interviuri din perioada dintre edițiile tipărite, alături de editoriale, analize și tendințe. Are 164 de pagini, inclusiv coperțile. Format închis: 225 × 297 mm. Interior: hârtie DLC 130 g, 4+4 culori. Coperți: carton DCL 200 g, 4+4 culori, plastifiere lucioasă. Tirajul a fost stabilit la minimum 5.000 de exemplare și poate fi modificat în funcție de variațiile solicitărilor. Distribuția se face prin rețelele InMedio și XPress, parteneri, abonamente și livrări directe, ori prin poștă/curierat.

🎙️ Careers & Business Podcast

Filmările au început din 5 februarie 2026, iar primele episoade sunt disponibile și pot fi vizionate, în fiecare zi de luni, ora 20.00, începând cu 23 februarie 2026. Gazda podcastului este Costin Deșliu, cunoscutul prezentator tv și moderator podcast (peste 200 episoade), brand managerul revistei noastre. Fiecare podcast va genera: un episod întreg; 20-50 reels/shorts; 3-10 video de până la 7 minute (cele mai importante discuții) și materiale de promovare.

Cei interesați de apariția în podcast sau susținerea acestui proiect sunt rugați să ne contacteze folosind datele de mai jos.

WhatsApp: +40 724 900 939
Email: contact@rucola.ro

Răspunsuri care contează (video)

Pentru liderii care au ceva de spus și care doresc să ne etaleze din experiențele lor, punem la dispoziție rubrica video – Răspunsuri care contează. Un videograf de la noi se deplasează la biroul liderului (Owner, CEO, General Manager, Managing Parner, Administrator), Specialistului (HR, Marketing, Sales, etc) sau Intrapreneur-ului (CEO) ori Fractional Insider (Fractional CFO, Fractional CMO, Fractional COO, etc). Invitatul nostru răspunde scurt (60-90 secunde) la fiecare dintre cele cinci întrebări. Din fiecare episod (video invitat) rezultă un video cu toate răspunsurile și 5 reels/shorts. Întreg lanțul de producție – Coordonator național rubrică, Editor jurnalist, Videograf, Scenarist montaj, Editor video, Social Media Expert este format din profesioniști care dețin competențele și infrastructura tehnică de ultimă generație.

Cei interesați de apariția în rubrica video Răspunsuri care contează sau subcategoria Fractional Insider ori susținerea acestui proiect sunt rugați să ne contacteze folosind datele de mai jos.

WhatsApp: +40 724 900 939
Email: contact@rucola.ro

RATE CARD – COLABORĂRI EDITORIALE

Careers & Business dezvoltă colaborări strategice personalizate (bespoke) pentru branduri și lideri interesați de premii, parteneriate de gală, podcast sau poziții editoriale specifice.
Pozițiile de mai jos sunt orientative și se confirmă exclusiv în urma unei discuții editoriale.

REVISTA PRINT – POZIȚII EDITORIALE

GALA CAREERS & BUSINESS

🎙️ PODCAST CAREERS & BUSINESS

Răspunsuri care contează (rubrică video)

ONLINE – EDIȚII DIGITALE

* Pozițiile sunt disponibile în limita calendarului editorial și se confirmă exclusiv în urma unei discuții și a plății.
** Alegerea personalităților care primesc trofeul Careers & Business aparține redactorilor, colaboratorilor și partenerilor profesioniști ai revistei. Nominalizările din zona comercială sunt limitate (maxim două) și supuse validării editoriale.

*** Inserare link se face natural. Publicația își rezervă dreptul de a accepta sau refuza inserarea linkurilor, în funcție de relevanța editorială. Fiecare articol permite un singur link contextual. Pentru acoperirea mai multor cuvinte-cheie, recomandăm inserarea în articole diferite sau publicarea unui articol dedicat. Nu publicăm advertoriale. Dezvoltăm conținut editorial care poziționează lideri și organizații ca surse de referință pentru decidenți și motoare AI.
Toate prețurile sunt exprimate în euro. La acestea se adaugă TVA.

WhatsApp: +40 724 900 939
Email: contact@rucola.ro

Vrei să cumperi revista print?

**** Revista print se poate achiziționa în varianta curentă. Puteți întreba și disponibilitatea pentru edițiile anterioare, după caz.
Prețul este inclusiv TVA. Achiziția se poate face din rețeaua magazinelor inMedio, rețeaua magazinelor XPress sau direct de la noi.

Comandă exemplarul print pe WhatsApp

……………………………………………………………………………………………………………….

🔹 Garanție de implementare completă

1. Ne asumăm implementarea integrală a tuturor livrabilelor stabilite (număr de apariții, distribuție, prezență video, invitații, materiale promo).
2. Dacă un element nu este livrat conform structurii strategice stabilite, acesta este compensat sau reluat fără cost suplimentar.
3. Dacă materialul publicat nu atinge nivelul de impact estimat (engagement sau reach sub media platformei), oferim o republicare optimizată sau un format suplimentar video/short fără costuri adiționale.
4. Dacă, în urma discuției editoriale, considerăm că poziționarea nu este potrivită pentru platformă, refuzăm colaborarea – inclusiv înainte de încasare.

……………………………………………………………………………………………………………….