Carmen Păducel este co-fondatoarea Brainfit și fondatoarea diviziei La Înălțime a companiei Perla Eco Clin, unde inovează constant în domeniul sănătății mentale și al serviciilor profesionale de curățenie la înălțime, integrând neuroștiința, tehnologia și grija autentică față de oameni și mediu.
C&B: Cum v-ați descrie într-o singură frază, astfel încât să îi faceți curioși pe cei care nu vă cunosc încă?
Carmen Păducel: Sunt o antreprenoare care crede că transformarea reală începe din interior – fie că vorbim despre minte, mediu sau mentalitate – și construiesc proiecte care îmbină inovația, empatia și claritatea scopului.
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei sau afacerii dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Carmen Păducel: Un moment definitoriu a fost decizia de a fonda Brainfit, din dorința de a aduce neurofeedback-ul în viața oamenilor într-un mod accesibil și natural. Apoi, integrarea acestei filozofii și în alte domenii aparent tehnice – cum este întreținerea clădirilor sau curățarea panourilor fotovoltaice – mi-a consolidat convingerea că mintea antreprenorială poate avea o amprentă profundă asupra sănătății colective și a sustenabilității. Colaborările cu profesioniști din psihologie, neuroștiință, dar și din domeniul facility managementului, mi-au permis să creez conexiuni între lumi care rareori comunică între ele.
C&B: Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați depășit?
Carmen Păducel: Cel mai dificil moment a fost să-mi păstrez claritatea și încrederea în viziunea mea atunci când proiectele nu erau încă recunoscute sau înțelese de piață. Am depășit această etapă alegând să rămân fidelă valorilor mele, să ascult și mai mult vocea interioară și să-mi păstrez optimismul, chiar și atunci când lucrurile păreau nesigure. În astfel de momente, m-au ajutat enorm conexiunile autentice cu oamenii și sprijinul celor care mi-au fost aproape.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Carmen Păducel: Visul meu a fost mereu acela de a crea spații – fizice și mentale – în care oamenii se pot reconecta cu sinele lor autentic. Indiferent că este un studio de neurofeedback sau un program de optimizare pentru companii, scopul meu este să cultiv claritatea, echilibrul și curajul de a evolua.
C&B: Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Carmen Păducel: La început, eram extrem de implicată în detalii, atentă la fiecare pas, dar cu o oarecare teamă de a face greșeli. Azi, îmi permit să privesc lucrurile de la distanță, să am încredere în oameni, să deleg cu sens și să transform greșelile în lecții valoroase. Am trecut de la control la încredere, de la efort la aliniere, de la micromanagement la macromanagement.
C&B: Dacă ne-am întâlni cu echipa sau colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Carmen Păducel: Cred că ar spune că sunt un om corect, modest, care acordă încredere și aripi echipei. Probabil ar mai spune și că am un simț practic puternic și că nu renunț ușor când cred în ceva. Îmi pasă cu adevărat de oameni și îmi place să creez contexte în care se simt văzuți, valorizați și susținuți.
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Carmen Păducel: Să îmi asum rolul de vizionară. Să nu mai aștept validări externe și să încep să vorbesc cu încredere despre lucrurile în care cred: neuroștiință aplicată în viața reală, sustenabilitate în servicii și antreprenoriat cu suflet.
C&B: Cum v-ați construit stilul de leadership sau modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Carmen Păducel: A fost o combinație. Natural, am tendința de a asculta și de a intui. Învățat, am structurat aceste intuiții, am citit mult, am cerut feedback și am format un stil de leadership bazat pe empatie, claritate și agilitate. Îmi place să creez contexte în care oamenii se pot exprima liber și își pot asuma responsabilitatea.
C&B: Ce credeți că diferențiază afacerea dvs. sau abordarea dvs. profesională de restul industriei?
Carmen Păducel: Îmbin inovația tehnologică cu inteligența emoțională. Atât în domeniul sănătății mintale, cât și în curățenia profesională la înălțime, cred că diferența o face atenția reală la oameni, detalii și context. De exemplu, folosirea dronelor pentru curățenie nu este doar eficientă – este și o declarație de respect pentru mediu și pentru resursele umane.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Carmen Păducel: O zi obișnuită începe cu un moment de centrare – fie prin Pilates, fie prin câteva minute de liniște. Urmează întâlniri, coordonare de echipe, conținut de comunicare, iar uneori filmări sau evenimente. Satisfacția cea mai mare vine din conversațiile în care simt că aduc claritate sau inspirație, și din momentele când văd impactul concret al muncii mele.
C&B: Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Carmen Păducel: Claritate, integritate, inovație și contribuție. Claritatea mă ajută să prioritizez, integritatea să nu mă abat de la valorile mele, inovația să rămân curioasă și vie, iar contribuția să dau înapoi comunității. Aceste principii se reflectă în modul în care îmi aleg proiectele, clienții și chiar în felul în care comunic.
C&B: Dacă ar fi să transmiteți un mesaj oamenilor care vă urmează exemplul, care ar fi acela?
Carmen Păducel: Aveți curajul să vă ascultați vocea interioară și să creați spații care vă reprezintă cu adevărat. Nu așteptați momentul perfect – el se creează din decizii mici, asumate, făcute cu inima și cu mintea limpede.
