Marea Britanie pierde mai multe locuri de muncă decât creează din cauza inteligenței artificiale (IA), într-un ritm mai rapid decât alte economii dezvoltate, potrivit unui studiu realizat de Morgan Stanley și citat de Bloomberg. Analiza arată că beneficiile de productivitate obținute de companiile care adoptă IA vin cu un cost ridicat pentru lucrători, într-un context în care piața muncii britanică se află deja sub presiune.
Conform studiului, companiile britanice au raportat pierderi nete de locuri de muncă de 8% în ultimele 12 luni ca urmare a utilizării IA. Este cel mai ridicat nivel dintr-un eșantion care a inclus firme din Germania, SUA, Japonia și Australia și dublu față de media internațională. Raportul a analizat companii care folosesc IA de cel puțin un an, din cinci industrii expuse tehnologiei: bunuri de larg consum și retail, imobiliare, transporturi, echipamente medicale și automobile.
Citește și: Giganții bancari europeni accelerează restructurările pentru a reduce costurile
Productivitate mai mare, angajări mai puține
Deși firmele britanice au înregistrat o creștere medie a productivității de 11,5% datorită IA, aproape similară cu cea raportată de companiile americane, efectul asupra ocupării forței de muncă diferă semnificativ. În timp ce firmele din SUA au creat mai multe locuri de muncă decât au eliminat, companiile din Marea Britanie au redus personalul.
Contextul economic amplifică impactul: costuri salariale ridicate, creștere economică lentă și incertitudine politică. Potrivit datelor oficiale, șomajul a ajuns la cel mai ridicat nivel din ultimii cinci ani, iar firmele reduc personalul în cel mai rapid ritm din 2020. Analizele Bloomberg arată că posturile vulnerabile la IA, precum cele din IT și consultanță, au înregistrat o scădere a ofertelor de 37% din 2022, față de 26% în alte domenii.
„Creșterea costurilor cu angajarea personalului determină un număr tot mai mare de întreprinderi mici să utilizeze IA și soluții de externalizare pentru a îndeplini roluri ocupate în mod tradițional de localnici, care acum pierd aceste oportunități”, a declarat Justin Moy, director general la EHF Mortgages.
Deși IA ar putea susține economia britanică pe termen lung, prin creșteri de productivitate estimate la până la 0,8 puncte procentuale în următorul deceniu, presiunea actuală se concentrează asupra tinerilor și a angajaților cu roluri administrative. Șomajul în rândul tinerilor a urcat la 13,7%, cel mai ridicat nivel din 2020.
Sursa foto: ZF
