Descoperă povestea lui Denis Toader și a Dog Scouts România, un proiect care transformă pasiunea pentru câini în evenimente educative și experiențe unice, promovând respectul, empatia și conexiunea între oameni și animale.
Denis Toader este o persoană care iubește animalele și este pasionată de organizarea de evenimente. Prin Dog Scouts România acesta a reușit să combine aceste două lucruri în viața de zi cu zi și, făcând asta, a reușit să strângă în jurul său o comunitate națională și să contribuie la educarea și conectarea oamenilor care își doresc o relație mai bună cu câinii lor.
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei sau afacerii dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Denis: Primul moment definitoriu a fost organizarea primei tabere. A fost atunci când mi-am dat seama că pot să transform ce iubesc într-o formă de lucru, de contribuție și chiar într-o afacere. Apoi, pas cu pas, am oficializat totul prin lansarea firmei Dog Scouts, iar punctul cel mai vizibil al creșterii a fost deschiderea Dog Scouts Aqua Park – prima piscină pentru câini din România. Acolo am simțit pentru prima dată că acest proiect poate avea impact național și că merită dus mai departe, gândit și construit pe termen lung.
C&B: Care au fost cele mai mari provocări atunci când ați transformat pasiunea pentru animale într-o inițiativă concretă?
Denis: Cea mai mare provocare, de la început până acum, este mentalitatea. Să schimbi modul în care oamenii își privesc câinele – nu ca pe un animal pe care trebuie „să-l asculte”, ci ca pe un partener – e o misiune grea. Dar pas cu pas, tot mai mulți încep să înțeleagă direcția noastră. De asemenea, în culise, provocările de business sunt reale: de la a păstra sustenabilitatea financiară, la a menține un nivel de calitate ridicat, la un cost accesibil pentru publicul nostru.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Denis: Visul care mă ghidează mereu e acela de a vedea o Românie în care bunăstarea animalelor este o normalitate. Vreau să ajungem într-un punct în care relația om–câine să fie bazată pe respect, educație și empatie, nu pe dominanță sau control. Pe termen lung, visez să construiesc un spațiu mare, integrat, în care să oferim toate serviciile Dog Scouts – un fel de campus canin, un loc complet pentru bunăstarea câinilor și fericirea oamenilor lor.
C&B: Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Denis: La început eram foarte entuziast, dar foarte haotic. Nu știam de unde să încep, ce să prioritizez, și jonglam între un job full-time și tabere. Făceam naveta între București și Făgăraș, iar fiecare zi era o luptă. Acum, după șapte ani, simt că sunt mai echilibrat, am direcție, claritate și o echipă care mă sprijină. Am trecut de la o joacă de weekend la o construcție pe termen lung.
C&B: Dacă ne-am întâlni cu echipa sau colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Denis: Cred că ar spune că am foarte multe idei — poate prea multe uneori — și că ar fi bine să le pun mai des pe hârtie. În capul meu sunt organizate, dar nu mereu reușesc să le transmit clar. Cred că ar mai spune că sunt exigent, că țin la detalii și la calitate, dar și că nu cer niciodată ceva ce nu aș face eu primul. Au fost momente tensionate, e normal, dar mereu am pus pe primul loc colaborarea și respectul reciproc. Încerc să păstrez în jurul meu oameni care cred în ce facem și care simt că fac parte din ceva important.
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Denis: Cred că toate deciziile importante s-au legat între ele. Prima a fost să organizez prima tabără — pur și simplu, fără prea mult plan. Apoi, să deschid firma și să transform taberele într-un business real. Un pas important a fost să renunț la jobul stabil ca să mă dedic 100% Dog Scouts. Iar una dintre cele mai bune decizii a fost deschiderea piscinei pentru câini. A fost o provocare, dar și o validare că facem ceva cu adevărat diferit.
C&B: Cum v-a schimbat acest proiect perspectiva asupra leadership-ului și antreprenoriatului?
Denis: Mi-a schimbat-o complet. La început aveam impresia că știu cum funcționează antreprenoriatul — am văzut exemple în jurul meu, părea ușor. Dar în realitate, leadershipul nu e despre a fi șef, ci despre a învăța constant, despre a asculta, a încuraja și a crea spațiu pentru ceilalți. Antreprenoriatul e un proces continuu de învățare. Și dacă nu-ți place, nu ai cum să-l înțelegi și cum să-l abordezi corect. Cred că este nevoie de un strop de nebunie să fii antreprenor. Să-ți și placă să fii antreprenor, nu doar să fii antreprenor.
C&B: Ce credeți că diferențiază afacerea dvs. sau abordarea dvs. profesională de restul industriei?
Denis: Noi punem câinele în centru. Nu facem evenimente doar pentru stăpâni sau doar pentru socializare, ci creăm contexte în care câinii și oamenii lor învață să fie o echipă. Nu ne numim „stăpâni”, ci „parteneri”. Nu vrem doar câini ascultători, ci câini încrezători. De aici și sloganul nostru: „pentru căței și oamenii lor”. Ne diferențiază și faptul că inovăm constant: tabere tematice, retreat-uri, workshopuri, piscina, excursii, concepte pe care nu le mai făcuse nimeni în România. Plus, aducem invitați de top din țară și din afară și investim mult în calitatea informației pe care o oferim. Și, nu în ultimul rând, comunitatea. Dog Scouts e o comunitate vie, în creștere, cu oameni care au devenit între timp prieteni și care se susțin între ei.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Denis: Adevărul e că la mine nu prea există „zi obișnuită”. Fiecare zi e diferită. În timpul săptămânii lucrez mult din birou — planificări, acte, discuții cu echipa, colaboratori, clienți, marketing și tot ce ține de organizare. Încerc să ajung și prin locații, unde e nevoie. Deci e un mix între muncă de birou și muncă pe teren. În weekend, dacă nu sunt în tabără, sunt la un eveniment. Cele mai mari satisfacții vin atunci când închid un eveniment reușit, când confirm un speaker dorit de mult timp, când văd o idee prinsă la oameni. Dar mai ales, când primesc feedback real de la participanți — când îmi spun că după tabără relația cu câinele s-a schimbat radical, că văd rezultate. Sunt câini care au venit de 7–10 ori în tabără și progresul lor e vizibil. Clienții devin prieteni. Și cred că asta e cea mai mare satisfacție: că Dog Scouts a devenit o familie mare.
C&B: Care este misiunea Dog Scouts România și ce rol are în educarea și responsabilizarea comunității?
Denis: Misiunea Dog Scouts este să creeze o comunitate națională, cu mici centre în fiecare oraș mare, cu oameni care organizează întâlniri locale, evenimente și sesiuni educative. Vrem ca oamenii să înțeleagă că relația cu câinele se construiește prin respect și empatie, nu prin frică și pedeapsă. Promovăm exclusiv metode pozitive și susținem o relație în care ambii parteneri — om și câine — au nevoi care merită ascultate. Prin tabere, workshopuri și conținut educațional, încurajăm oamenii să se educe, să se implice și să investească în bunăstarea câinelui lor, nu doar în „ascultare”.
C&B: Cum a apărut ideea Dog Scouts România și ce v-a motivat să porniți acest proiect?
Denis: Proiectul a pornit în 2018, după ce am văzut că pe grupul Golden Retriever România s-a organizat o ieșire la munte pentru comunitate. A fost momentul în care mi-am dat seama că pot face și eu ceva asemănător. Aveam locația, aveam pasiunea, iar mama mea m-a susținut din plin și m-a ajutat cu toată partea de organizare — a fost sprijinul meu cel mai mare și mă ajută și astăzi. Am creat primul eveniment, l-am postat pe Facebook și a prins. L-am invitat pe Vlad Vancia, biolog și specialist în comportament canin, care a devenit ulterior unul dintre colaboratorii noștri principali. De atunci, Dog Scouts a crescut pas cu pas. Ne-am dorit să facem și noi clubul cercetașilor canini ai României, dar am realizat că un astfel de nume ar fi fost prea lung și nu ar fi prins atât de bine la public. Așa că am ales numele Dog Scouts România.
C&B: Ce mesaj ați transmite tinerilor care vor să construiască un proiect cu impact social în România?
Denis: Să înceapă. Să-și scrie ideile, să-și adune prietenii care cred în ei și să treacă la treabă. Să nu le fie teamă să contacteze oameni, să trimită mailuri, să ceară ajutor. Vor fi surprinși cât de des vor primi răspunsuri pozitive. Lumea e mai receptivă decât credem. Există mult potențial în România pentru proiecte cu impact social. Există resurse, oameni faini, fonduri și organizații gata să ajute. Trebuie doar să faci primul pas.
C&B: Care sunt planurile de dezvoltare pentru Dog Scouts România? Vă gândiți și la extindere internațională?
Denis: Ne dorim să creștem rețeaua de locații — atât fixe, cât și partenere — pentru a oferi experiențe noi oamenilor și câinilor lor. Plănuim și tabere în afara țării — excursii în Europa, organizate în stil Dog Scouts. Pe partea de comunitate, vrem să dezvoltăm și mai bine grupurile locale și să lansăm o platformă de învățare online. Practic, să poți avea acces la informațiile și metodele noastre chiar dacă nu poți participa fizic la evenimente. Cât despre extinderea internațională ca brand — nu ne-am gândit serios încă. E un pic devreme. Încă mai avem mult de construit aici, acasă.
Prin pasiune, perseverență și viziune, Denis Toader a reușit să transforme Dog Scouts România într-o comunitate vie și inspirantă, care aduce oamenii mai aproape de câinii lor și arată că relațiile bazate pe respect și empatie pot deveni realitate. Povestea lui este un exemplu despre cum o pasiune poate deveni un proiect cu impact social real.
