Sergiu Acsinte, fondator Botiga Leather și Sales Associate nZEB Expo, povestește despre parcursul său antreprenorial, despre echilibrul dintre familie și afaceri, precum și despre felul în care pasiunea pentru piele s-a transformat într-un brand autentic.
Sergiu Acsinte – tată, CEO și owner Botiga-Leather și Sales Associate nZEB Expo – este un familist convins, dar și un antreprenor care îmbină tradiția și măiestria pielăriei cu dinamismul industriei business, mereu în căutarea echilibrului dintre rădăcini și oportunități noi.
C&B: Cum v-ați descrie într-o singură frază, astfel încât să îi faceți curioși pe cei care nu vă cunosc încă?
Sergiu Acsinte: Doar o frază? Nu se poate! Dar hai să încercăm: sunt un antreprenor pasionat, tată și familist convins, dedicat creșterii unei afaceri în domeniul pielii, alcantarăa, adezivi și alte materiale pentru atelierele care recondiționează interioarele mașinilor și domeniul ambițios al construcțiilor unde învăț zilnic despre eficiența energeticǎ și interacțiunile umane.
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei sau afacerii dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Sergiu Acsinte: Pot spune că identific două dintre astfel de momente. Mai întâi, ziua în care mi-am găsit curajul de a deveni antreprenor și am pornit Botiga Leather. Putem spune că este un moment care a reprezentat puntea între pasiunea mea pentru domeniul pielii și posibilitatea de a oferi valoare producatorilor. Ulterior, alăturarea echipei The Concept a fost un alt moment definitoriu, deoarece mi-a permis să îmi amplific viziunea și să învăț din cele mai bune practici din piață, consolidându-mi astfel poziția și dezvoltarea în tot ce înseamnă cariera mea.
C&B: Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați depășit?
Sergiu Acsinte: Ca antreprenor, am întâlnit multe momente dificile – de la provocările financiare și efectele crizei economice, până la perioadele în care lipsa materialelor pe piață părea să blocheze orice plan. Am făcut greșeli, uneori costisitoare, dar tocmai ele m-au învățat să cresc și să mă dezvolt continuu. Am înțeles că succesul nu vine doar din a avea un produs bun, ci și din a-ți educa piața, a-ți cunoaște publicul și a comunica în mod autentic cu el. Astfel, fiecare obstacol a devenit o lecție valoroasă care m-a ajutat să merg mai departe, mai puternic și mai pregătit.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Sergiu Acsinte: Visul care m-a ghidat mereu a fost să transform pasiunea pentru piele într-o poveste de durată – nu doar prin produse de calitate, ci și prin respectul față de producători și dorința de a readuce în atenția oamenilor frumusețea unui material nobil, care trece testul timpului.
În anul 2000 tatăl meu a cumpărat o tăbăcărie și de atunci stau printre piei. La început, m-am implicat în producție, apoi în vânzări, iar în anul 2013 am pornit propria companie care se ocupă de import de piele naturală, adezivi si alte materiale pentru industria pielăriei (încălțăminte, marochinărie, tapițerie și îmbrăcăminte).
Pe scurt, ajutăm fabricile și micii antreprenori care folosesc piele în producție să câștige timp și bani atunci când se aprovizionează. Facem asta optimizând procesul de achizitie pentru clienții noștri cu ajutorul furnizorilor de peste hotare pe care îi reprezentăm în România și a stocului local.
C&B: Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Sergiu Acsinte: La început eram un antreprenor care se întreba la fiecare pas dacă deciziile luate sunt corecte. Însă experiențele, atât reușitele, cât și greșelile, m-au învățat că încrederea în sine este unul dintre cele mai mari atuuri în business.
Astăzi mă simt mult mai pregătit să privesc provocările ca pe oportunități, să am curajul de a risca atunci când e nevoie și să găsesc soluții chiar și atunci când drumul pare blocat. M-am transformat dintr-un om care se temea de greșeli într-un antreprenor care știe că ele fac parte din procesul de creștere și că succesul se construiește pas cu pas, prin perseverență și învățare continuă.
C&B: Dacă ne-am întâlni cu echipa sau colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Sergiu Acsinte: Cred că echipa și colaboratorii mei ar spune despre mine că sunt omul pasionat de piele, cel care reușește să diferențieze tipurile de piele chiar și cu ochii închiși. Probabil m-ar descrie ca pe cineva curios și dornic să învețe mereu, pentru că documentarea, lectura și descoperirea de lucruri noi fac parte din rutina mea zilnică. Îmi place să cred că această dorință constantă de a învăța și de a mă perfecționa se reflectă și în modul în care lucrez, dar și în felul în care încerc să inspir oamenii din jurul meu.
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Sergiu Acsinte: Cea mai importantă decizie pe care am luat-o a fost să merg pe un drum dublu – să fiu și antreprenor, dar și să fac parte din echipa The Concept. Antreprenoriatul mi-a dat libertatea de a crea, de a construi și de a transforma pasiunea pentru piele într-o afacere, în timp ce activitatea mea în domeniul imobiliar și al eficienței energetice m-a ajutat să privesc lucrurile strategic și să învăț să gândesc pe termen lung.
La The Concept m-am ocupat 2 ani de brokeraj proprietăți high-end, apoi timp de un an am activat alături de un investitor (Hubix), unde rolul meu era să pun dealuri pe masa lui, iar din acest an (2025) mă ocup de creșterea evenimentului nZEB Expo, cel mai mare eveniment dedicat construcțiilor din România. Ne dorim ca acesta să devină cel mai mare la nivel regional, aducând expozanți din toată lumea.
C&B: Cum v-ați construit stilul de leadership sau modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Sergiu Acsinte: Cred că, într-o anumită măsură, ne naștem cu anumite abilități de conducători, însă dacă nu le șlefuim prin experiență și învățare continuă, ele se pierd. În cazul meu, stilul de leadership nu a apărut peste noapte, ci s-a construit treptat, prin greșeli, reușite și prin curajul de a asculta și de a înțelege oamenii din jur. A fost un proces în care am învățat că deciziile nu se iau doar cu mintea, ci și cu inima, și că un lider adevărat nu se oprește niciodată din a învăța și din a se dezvolta.
C&B: Ce credeți că diferențiază afacerea dvs. sau abordarea dvs. profesională de restul industriei?
Sergiu Acsinte: Cred că diferența stă în pasiune și perseverență. Pentru mine, pielea nu este doar un material, ci o poveste vie care merită respectată și pusă în valoare.
Abordarea mea profesională se bazează pe răbdare, atenție la detalii și dorința de a oferi clienților mai mult decât un produs – o experiență autentică. Perseverența m-a ajutat să trec peste obstacolele inevitabile din industrie, iar pasiunea a fost motorul care m-a ținut mereu conectat la ceea ce fac.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Sergiu Acsinte: O zi obișnuită pentru mine este împărțită între mai multe roluri care îmi aduc satisfacții diferite: timpul petrecut la Botiga Leather este un moment de reconectare cu pasiunea mea pentru piele.
În paralel, activitatea alături de colegii mei de la The Concept și nZEB Expo îmi oferă energia colaborării și a schimbului de idei, unde învăț continuu și construim împreună proiecte care au impact. Iar seara, cel mai așteptat moment al zilei este acela când ajung acasă și petrec timp de calitate alături de familie – echilibrul și motivația care dau sens tuturor celorlalte lucruri pe care le fac.
C&B: Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Valorile care mă ghidează sunt corectitudinea, respectul și relațiile autentice. Cred că doar atunci când ești corect în tot ceea ce faci și tratezi cu seriozitate fiecare colaborare poți construi relații durabile și de încredere.
C&B: Cum v-a venit ideea să vă deschideți acest business și să-I puneți acest nume?
Sergiu Acsinte: Ideea de a deschide Botiga Leather a venit din pasiunea mea pentru piele și dorința de a aduce pe piață materiale de calitate, care să inspire și să susțină industria pielăriei. La Botiga Leather, până la pandemie, m-am adresat în special producătorilor de încălțăminte, în timpul pandemiei am livrat mai mult către artizani, pentru că numărul lor a crescut, având în vedere că am petrecut mai mult timp acasă, iar acum doresc să dezvolt businessul oferind atelierelor care recondiționează mașini, piele, alcantară, textile și adezivi de calitate.
C&B: Dacă ar fi să transmiteți un mesaj oamenilor care vă urmează exemplul, care ar fi acela?
Sergiu Acsinte: Mesajul meu pentru cei care îmi urmează exemplul este să nu renunțe niciodată, chiar și atunci când drumul pare greu sau plin de obstacole. Așa cum spuneam anterior, greșelile și eșecurile fac parte din proces, dar fiecare lecție învățată te aduce mai aproape de obiectivele tale. Perseverența, răbdarea și dorința de a învăța continuu sunt ceea ce diferențiază un vis împlinit de unul abandonat.
Povestea lui Sergiu Acsinte este una despre echilibru, curaj și pasiune. Între dragostea pentru familie și devotamentul față de meșteșugul pielăriei, el a reușit să construiască un drum propriu, în care tradiția se împletește armonios cu inovația și viziunea modernă a antreprenoriatului.
