Mihai Mihalcea, consultant și trainer LinkedIn, vorbește despre cum transformă prezența digitală în încredere, vizibilitate și vânzări autentice prin programele Linked4You și Link4Sales.
Mihai Mihalcea este consultant, trainer și speaker specializat în LinkedIn, fondator al programelor Linked4You și Link4Sales. Ajută profesioniștii și antreprenorii să-și transforme prezența pe LinkedIn într-un canal de vizibilitate și vânzări.
Cu peste 10 ani de experiență, susține traininguri și conferințe axate pe strategii de personal branding și dezvoltare profesională în mediul digital.
C&B: Cum v-ați descrie într-o singură frază, astfel încât să îi faceți curioși pe cei care nu vă cunosc încă?
Mihai Mihalcea: Sunt omul care i-a învățat pe profesioniștii din România să nu mai vadă LinkedIn-ul ca pe o platformă de CV-uri, ci ca pe un ecosistem complet de încredere, educație și vânzări elegante — construind în jurul lor comunități, nu doar contacte.
C&B: Dacă ar fi să privim un fir narativ al carierei sau afacerii dvs., care au fost momentele cheie care v-au definit?
Mihai Mihalcea: Totul a început dintr-o frustrare: am observat că mulți oameni extraordinari, cu rezultate reale, nu știau cum să vorbească despre ele. Aveau valoare, dar nu aveau vizibilitate. Primul moment cheie a fost atunci când am înțeles că nu trebuie să fiu doar un executant în marketing, ci un arhitect al mesajului. Așa s-a născut ideea de a construi profiluri LinkedIn care vând prin claritate și încredere. Al doilea moment a venit când am lansat primul meu program — Linked4You. Atunci am văzut că, odată ce un profesionist își găsește vocea potrivită, totul se schimbă: apar clienți, apar parteneriate, apar oportunități. Al treilea moment definitoriu a fost când am decis să transform know-how-ul într-un sistem, nu într-o serie de acțiuni izolate. Așa au apărut instrumente, workbook-uri, traininguri și o metodologie completă pentru LinkedIn — ceea ce astăzi se numește Link4Sales.
C&B: Care a fost cel mai dificil moment de până acum în parcursul dvs. și cum l-ați depășit?
Mihai Mihalcea: Paradoxal, cel mai greu moment a fost când am decis să aplic pentru mine tot ce predam altora. E ușor să vezi clar direcția altora, dar dificil să-ți privești propria strategie din exterior. Când am început să-mi construiesc brandul personal, am avut rețineri: “ce o să creadă lumea?”, “dacă nu e suficient de bun?”. A fost momentul în care am învățat că vulnerabilitatea e o formă de curaj, nu de slăbiciune. Am început să împărtășesc povești reale — despre clienți, despre greșeli, despre proces — iar comunitatea mea a crescut tocmai datorită acestei onestități. Așa am depășit acel prag: vorbind autentic, nu perfect.
C&B: Există un vis sau o ambiție care v-a ghidat întotdeauna, indiferent de obstacole?
Mihai Mihalcea: Întotdeauna m-a ghidat ideea că educația antreprenorială și comunicarea strategică pot schimba destine. Mi-am dorit să creez o punte între profesioniști și oportunitățile reale din piață. Am visat mereu la o lume în care oamenii nu vând, ci se conectează. În care brandul personal nu e un exercițiu de ego, ci o formă de contribuție. De aceea, pentru mine, LinkedIn nu e despre algoritmi. E despre impact, despre cum construiești relații care generează valoare.
C&B: Cum arătați la începutul drumului și cum simțiți că v-ați transformat până în prezent?
Mihai Mihalcea: La început eram într-un mix de curiozitate și autodidactism. Testam, greșeam, învățam. Nu aveam o echipă, doar dorința de a înțelege ce face diferența între un profil vizibil și unul ignorat. Astăzi mă uit înapoi și văd un proces de maturizare. M-am transformat dintr-un “făuritor de texte” într-un creator de sens. Dintr-un consultant de marketing într-un strateg care învață oamenii să vândă prin poveste. Iar asta e o transformare pe care o prețuiesc, pentru că vine cu o responsabilitate: să ghidez și alți profesioniști să-și construiască vocea proprie.
C&B: Dacă ne-am întâlni cu echipa sau colaboratorii dvs., ce credeți că ar spune despre dvs.?
Mihai Mihalcea: Probabil ar spune că sunt atent la detalii, că pot relua o frază de zece ori până sună “corect” și că nu accept jumătăți de măsură. Dar mai ales ar spune că pentru mine nu există „client” — există parteneri de drum. Lucrăm împreună cu gândul la rezultate, dar și la experiență. Îmi place să cred că oamenii din jurul meu simt că le pasă cuiva de povestea lor, nu doar de postările lor.
C&B: Care este cea mai importantă decizie pe care ați luat-o și care v-a schimbat traiectoria?
Mihai Mihalcea: Să aleg educația continuă în locul autosuficienței. Să trec de la “știu destul” la “întotdeauna pot învăța mai mult”. Această mentalitate m-a dus către o înțelegere profundă a marketingului bazat pe comportament uman, nu doar pe tehnici.
C&B: Cum v-ați construit stilul de leadership sau modul în care luați decizii? A fost un proces natural sau învățat?
Mihai Mihalcea: A fost un proces construit în timp, prin experiență și reflecție. La început, luam decizii instinctiv. Acum, o fac strategic, dar păstrând empatia ca busolă. Am învățat că leadershipul nu înseamnă control, ci claritate. Că oamenii nu urmează ordine, ci viziuni. Și că un lider autentic nu are mereu răspunsurile, dar are întotdeauna întrebările potrivite.
C&B: Ce credeți că diferențiază afacerea dvs. sau abordarea dvs. profesională de restul industriei?
Mihai Mihalcea: Lucrez cu oameni, nu cu algoritmi. Ceea ce fac eu diferit este că pun strategia înaintea tacticii. Majoritatea oamenilor caută “ce să posteze”. Eu îi ajut să înțeleagă de ce postează. Când scopul e clar, conținutul vine natural. De aceea, clienții mei nu doar cresc în vizibilitate, ci și în încredere, claritate și comunitate.
C&B: Cum arată o zi obișnuită pentru dvs. acum și ce momente din zi vă aduc cea mai mare satisfacție?
Mihai Mihalcea: O zi obișnuită începe cu planificare, cafeaua mea preferată și o listă de oameni cu care urmează să discut — antreprenori, clienți, parteneri. În mijlocul zilei, sunt cel mai concentrat pe content și strategie, iar seara, cel mai recunoscător. Cele mai frumoase momente sunt atunci când primesc un mesaj de genul: “Am semnat primul contract din LinkedIn!” sau “Am fost invitat să vorbesc la un eveniment datorită postărilor tale.” Atunci știu că tot efortul are sens.
C&B: Ce valori sau principii vă ghidează în ceea ce faceți și cum le aplicați zi de zi?
Mihai Mihalcea: Trei principii simple, dar puternice: Claritate. Încredere. Consecvență. Claritatea – pentru că oamenii nu cumpără ceea ce nu înțeleg. Încrederea – pentru că fără ea, nicio strategie nu funcționează. Consecvența – pentru că rezultatele mari vin din acțiuni mici, repetate zilnic.
C&B: Cum v-a venit ideea să vă deschideți acest business și să-i puneți acest nume?
Mihai Mihalcea: Ideea a venit natural, în momentul în care am realizat că oamenii au nevoie de “link”-ul lipsă dintre ei și piață. Așa s-a născut Link4Sales: un program care leagă oamenii, nu doar conturile. Am vrut să transmit clar că LinkedIn poate fi un instrument pentru vânzări, dar și pentru conexiuni reale, colaborări și încredere.
C&B: Dacă ar fi să transmiteți un mesaj oamenilor care vă urmează exemplul, care ar fi acela?
Mihai Mihalcea: Nu aștepta momentul perfect — creează-l. Nu-ți construi prezența online doar ca să impresionezi, ci ca să inspiri. Și amintește-ți mereu: nu e vorba despre cât de mult știi, ci despre cât de clar poți arăta cum ajuți. LinkedIn-ul nu e despre tine — e despre cei care pot crește prin tine.
Prin tot ceea ce face, Mihai Mihalcea demonstrează că succesul pe LinkedIn nu ține de algoritmi, ci de autenticitate, claritate și consecvență.
